Dans une récente étude réalisée par l'IFOP pour le leader mondial des services informatiques, on constate que l'externalisation séduit chaque jour davantage les dirigeants français. Inquiétant.....
In a world of increasing professional freedom, managers (and the rest of us) struggle to adequately measure output. Gone are the days of clocking in and clocking out. We often assume that the number of hours spent “working” are an indication of one’s effort and accomplishment. However, in reality, this is not the case. Furthermore, applying such short-sighted measurements will diminish some of the most valuable benefits of a free-range workforce.
Distance hiérarchique et expression des salariés dans l’entreprise Les échanges en réseau d’idées, de bonnes pratiques peinent à émerger dans nos entreprises françaises. La formalisation et la diffusion de point de vue, d’analyses, d’expériences innovantes supposent une liberté d’expression qui n’est culturellement pas de mise dans nos univers de travail.
The survey samples the responses of over than 400 North American students and employees within three age groups: 14-17 (youngest millennials), 18-22 (mid-millennials) and 23-27 (older millennials). The survey found an growing demand for mobile devices and social computing technology to connect with co-workers, peers, friends and family, in direct preference to face-to-face contact and communication. The findings point to a clear disconnect between the technology that most organizations provide their workers today and how young workers both prefer and currently use technology to collaborate and communicate at work.
Les médias sociaux ont été conçus pour les travailleurs du savoir, leur donnant plus de moyens de communiquer et de travailler de façon collaborative. Toutefois, la collaboration - dans sa définition la plus traditionnelle - est trop limité pour les besoins de ces travailleurs du savoir, car elle ne suit pas l'ensemble du flux de travail, elle intervient généralement de façon discontinue tout au long du processus.
je en particulier à un soixantenaire bien sonné du côté de la Bay Area qui par bien des côtés trahit souvent son âge.
Plusieurs établissements bancaires ont publié tour à tour en ce début d’année des études qui prédisent l’issue de l’Euro 2008 de football. Que ce soit pour la banque suisse UBS ou son homologue autrichienne RZB, la République tchèque s’adjugera le titre européen. Ce serait une première pour l’équipe menée par Pavel Nedved.
La faune terrestre a reculé de 25%. La population animale en eau de mer a chuté de 28% et celle en eau douce de 29%, selon ce rapport.
L'être humain contribue à la disparition d'environ 1% des espèces animales chaque année, selon le rapport, qui souligne qu'un des "grands épisodes d'extinction" de l'histoire est en cours.
Il y a beaucoup à dire, mais comme les lecteurs de blogs n'aiment pas les longs billets je vais essayer de synthétiser:
* SearchMonkey permet d'ajouter des informations aux résultats de Yahoo Search!
* Le développement d'une application SearchMonkey est vraiment très simple (quelques minutes si on connait bien XML, XSL et XPath)
* Un très grand nombre de schémas de méta données sont pris en charge : Dublin Core, Microformats, RDF, ...
Le développement d'une application se résume à extraire des informations structurées de vos pages et à les faire correspondre au vocabulaire relativement riche proposé par Yahoo!