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about E-learing and training!
Updated on 2009-08-18
Created on 2008-11-26
Category: Schools & Education
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培训服务 - 在线教育资讯 在线教育资讯
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-Learning企业应用核心课程包括e-Learning战略规划、e-Learning体系建立与e-Learning应用推广三门课程
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该课程将从三个方面详述如何建立即符合组织当前情况又满足未来发展趋势的e-Learning体系。这些方面包括：一、如何建立以LMS（学习管理系统）为核心的技术体系；二、如何建立以在线课程为核心的内容体系；三、如何建立e-Learning系统运营的团队以及如何编写各类规章管理制度。
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中小企业培训的热潮与误区_产经动态_新浪财经_新浪网
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目前的培训方式是：在线学习为主，内训为辅。
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一个“培训管理体系”起码要包含4大部分： “培训管理”、“培训课程管理”、“培训讲师管理”、“培训评估管理”。
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成功推动e-Learning的五个方面 _ 中国人力资源开发网 _ 中国人力资源开发和管理门户
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E-Learning主要通过技术（Technology）、内容（Content）、服务（Sevice）三方面来实现。（技术主要是指软件技术平台；内容主要是指培训课件与知识，按应用具体可包括管理类、IT类、语言类和其它类课程；服务主要是指支撑E-Learning有效运行的对培训体系、课程体系、技能体系的整体规划及实施咨询服务），这种结合，使e-Learning对企业培训拥有无可比拟的价值。
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教学设计：E-Learning成功保证 - 中国知识管理中心(Knowledge Management Center)--最活跃的中文知识管理社区！
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专业的内容服务是E-Learning 成功的一个重要因素，而教学设计才是内容成
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Doing－成功推动e-Learning的关键 - 中国知识管理中心(Knowledge Management Center)--最活跃的中文知识管理社区！
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e-Learning不是e重要，而是学习(Learning)重要;而做(Doing)又比学习更重要
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对企业而言，有时教育消费者比教育员工更为重要
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