Le Personal Branding au service de l'entreprise 2.0 - The Diigo Meta page

• 18 Aug 09
  

  Florian HERVEOU

  Personnal branding; se connaitre, se faire connaitre et se faire reconnaitre

  entreprise 2.0

• 26 Jun 09
  

  Eric Delcroix

  personalbranding ereputation entreprise 2.0

• 21 Jun 09
  

  Jean-Marc FERRON

  Personal Branding, 21 juin 2009

  personal branding e-reputation

• 

  Bertrand Duperrin

  L’entreprise 2.0, ce n’est pas « une entreprise + du Web 2.0 ». L’objectif n’est pas la création d’une entreprise technophile mais d’une « entreprise intelligente » dont les salariés ont un vouloir coopérer (une culture, des croyances qui favorisent les coopérations intellectuelles), un savoir coopérer (un mode de management adapté à l’entraide sur les activités très intellectuelles) et enfin un pouvoir coopérer (une organisation et un fonctionnement qui favorisent la transversalité et le partage des bonnes pratiques). Les technologies Web 2.0 font partie du pouvoir coopérer, elles viennent en support de la culture, des compétences et du fonctionnement de l’organisation.

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  • Compte tenu du principe de la dissonance cognitive, si un individu fonctionne dans une logique de réseau et d’entraide pour gérer sa carrière, il est fort probable qu’il finira par fonctionner dans la même logique dans ses activités professionnelles. Bien sûr, la transition se fera progressivement.

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