La relation entre les jeunes employés et leur employeur n'est plus la même. L'arrivée de la génération Y bouleverse les façons de faire des entreprises.
Avant, un individu devait se sentir privilégié de travailler pour une entreprise. Aujourd'hui, les employés de la nouvelle génération font un privilège à un employeur lorsqu'ils travaillent pour eux, commente Mme Bouchard en entrevue.
La relation entre les jeunes employés et leur employeur n'est plus la même. L'arrivée de la génération Y bouleverse les façons de faire des entreprises.
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