Travail collaboratif et gestion des talents - M2IE : le blog du management de ... - The Diigo Meta page

• 30 Jan 10
  

  Christophe ICD

  "Cette présentation de Knowledge infusion insiste avant tout sur les changements de pratiques et de cultures liés à la mise en place d'une entreprise 2.0, que ce soit pour les SI, le business model ou la gestion des ressources humaines. Cette démarche en réseau impact aussi la relation client. On va trouver une ouverture plus importante de la part de l'entreprise. Ainsi les clients vont proposer des solutions, des innovations et accompagner ces évolutions. Ce qui réduit grandement les coûts de R&D, marketing, service après-vente..."

  2009

• 17 May 09
  

  Stéphane Caillaud

  tc rs

• 24 Apr 09
  

  DA SILVA Maria

  collaboratif

• 

  Bertrand Duperrin

  Cette présentation de Knowledge infusion insiste avant tout sur les changements de pratiques et de cultures liés à la mise en place d'une entreprise 2.0, que ce soit pour les SI, le business model ou la gestion des ressources humaines. Cette démarche en réseau impact aussi la relation client. On va trouver une ouverture plus importante de la part de l'entreprise. Ainsi les clients vont proposer des solutions, des innovations et accompagner ces évolutions. Ce qui réduit grandement les coûts de R&D, marketing, service après-vente...

  talentmanagement enterprise2.0 humanresources networks hierarchy

• 23 Apr 09
  

  Miguel Membrado
• 22 Apr 09
  

  be tux

  KM

• 

  Elise Carbone

  Travail collaboratif et gestion des talents tiré de M2IE : le blog du management de l'IE et de l'entreprise 2.0. Présentation et article sur le thème comment tirer profit du 2.0 pour gérer les talents au sein de l'organisation.

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