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Manuel Gross

Manuel Gross's Public Library

about 2 hours ago

En su libro “Creative confidence. Unleashing the creative potential within us all” Tom y David Kelley ofrecen esta serie de 6 recomendaciones o principios para hacer más fácil la tarea conjunta de los equipos de innovación.

Jul 05, 15

Cuando hablamos de cambio cultural, nos referimos a un proceso que implanta y estabiliza nuevas prácticas en la organización, nuevas formas de hacer las cosas y lidiar con el mundo y los otros. El desafío es producir el despliegue de nuevas prácticas en la organización.

Jul 04, 15

Cuando uno se mete a crear empresas, hay que tener una inteligencia emocional muy desarrollada. La autoestima es algo que podemos ver magullado cuando nos dedicamos a esto. ¿Por qué?

Jul 03, 15

¿Qué es un empleado tóxico y qué características presenta? ¿Cuáles son las causas? ¿Qué tipo de problemas origina? ¿Alguien tiene la culpa de su aparición? ¿Qué hacer con ellos?

Jul 02, 15

En una época como la actual, no podemos perder la oportunidad única de cambiar sistemas y valores obsoletos. Se necesita reinventar, y esto solo se consigue cuando se está dispuesto a cuestionarlo todo, hasta como uno mismo hace las cosas.

Jul 01, 15

Se requiere un nuevo estilo de liderazgo para potenciar el perfil competitivo de la empresa que decide trascender con éxito los nuevos retos operacionales y de negocios de la Era del Conocimiento. Se han caracterizado las condiciones y los responsables de la transformación empresarial.

Jun 30, 15

Los atributos y competencias de mayor relevancia para líderes que desean afrontar con mayores posibilidades de éxito, las demandas, oportunidades y posibilidades en el actual entorno de la era digital.

Jun 29, 15

Para Gardner la inteligencia debe verse como una capacidad y no como un algo innato e inamovible. Las personas tienen la capacidad de desarrollar todas las 8 inteligencias que él propone hasta lograr un nivel de competencia que permita un pleno desarrollo personal.

Jun 28, 15

Hay algunas duras verdades, algo incómodas de escuchar, pero conocerlas nos puede hacer pensar y repensar, y cuya asimilación nos puede ayudar a mejorar nuestra vida, a cambiar nuestra actitud ante ella y todas las circunstancias que nos rodean.

Jun 27, 15

Las Personas Altamente Sensibles son aquellas que reaccionan de forma intensa ante los estímulos del medio. Al ser hipersensibles, las situaciones que pasan desapercibidas para los demás, les resultan muy molestas e incluso pueden llegar a provocar síntomas físicos.

Jun 26, 15

Alguna vez te preguntaste y quisiste saber ¿Cómo ganar una discusión? Primero debes entender que no estás en una pelea o una lucha de poderes, sino que estás en una confrontación basada en diferentes puntos de vista sobre algo.

Jun 25, 15

Tan absurda resulta una planificación predictiva, surgida de una clarividencia, como una No-Planificación reactiva, carrera hacia ninguna parte en la que en vez de crear el futuro dejamos que nos arrolle. El futuro no es un por venir, es un por hacer.

Jun 24, 15

Es importante tener en cuenta la diversidad de los equipos innovadores, porque fomenta la creatividad. Sin embargo, no es oro todo lo que reluce y la diversidad también implica riesgos, genera conflictos y puede producir efectos negativos.

Jun 23, 15

Todas las empresas exitosas y líderes en el mercado tienen una Estrategia Empresarial basada en cuatro fundamentos esenciales: Valores, Misión, Visión y Propuesta de Valor para el cliente, todos ellos claramente articulados.

Jun 22, 15

Estrategia es saber dónde queremos llegar y marcarnos una “hoja de ruta”, para incorporar la táctica y las actividades y tareas diarias, y comenzar a desarrollar una visión conjunta, que nos permita aprovechar todo el potencial de la inteligencia colectiva.

Jun 21, 15

Consejos sobre cómo cautivar e influir sobre las personas desde el punto de vista de un mago. Los magos siempre logran grandes efectos en las personas, y aunque sabemos que no hacen magia realmente sino trucos, los efectos nunca dejan de sorprendernos.

Jun 20, 15

Las emociones no pueden ser controladas desde fuera, sino que deben ser controladas desde dentro de tu propia vida. Se trata de que aprendas a identificar las emociones tóxicas y seas capaz de transformarlas en emociones positivas y sanas que te conduzcan a una vida plena y feliz.

Jun 19, 15

Great men and women of history were relentless in asking #BetterQuestions that changed our world. https://t.co/QbuqhRq47w

Jun 19, 15

La dualidad introversión/extroversión ha sido una de las más recurrentes en las exploraciones de la psique humana, acaso porque sus elementos se consideran polos opuestos e irreconciliables. Sin embargo, todos tenemos algo de cada uno, a pesar del bando hacia el cual nos inclinemos.

Jun 18, 15

Una organización es un proyecto basado en compromisos compartidos. Los compromisos son esa mezcla de responsabilidad, voluntad y sintonía que permite a las personas crecer dando lo mejor de sí mismas. Debemos aprender a diseñar nuestras empresas para el compromiso.

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