1) Als je de kenmerken van de Werknemer 2.0 analyseert, dan heeft dat wel heel veel overeenkomsten met hetgeen Eckart Wintzen in zijn
Eckart's Notes beschreven heeft. Sterker nog, het lijkt er veel op dat Het Nieuwe Werken handvatten en werkwijzen biedt die de filosofie van Wintzen kracht bijzetten en enorm kunnen ondersteunen. En juist die werkwijze heeft bij BSO in de jaren '90 gezorgd voor een ongekende populariteit. Is Wintzen's bedrijfsfilosofie wellicht één van de voorlopers geweest van Het Nieuwe Werken?