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要明确学科定位与发展目标，找准学科前沿，扎实做好学科发展规划；要对机构现有的人力资源进行分析，建好人员信息库，掌握每位教师的教学科研情况；要合理制定培养目标、加强课程建设；要扬长避短，凝练出几个相对稳定的方向，鼓励中青年教师申报项目，增强团队意识、产出高水平成果；要认真考虑怎样把科研成果和优秀人才推向世界，借鉴国际领先高校的成功经验，在学术观点创新、学术体制创新和研究方法创新方面采取有效措施。钟校长强调，制定学科规划的过程也是学术机构凝聚人心的过程，要充分调动每位成员的积极性，注重协调配合，减轻负责人的压力，营造和谐向上的氛围。

教育学部广大教职员工对各位学术机构负责人有着很高的信任与期望，各位负责人要有使命感和全局意识，要多了解国内外学科发展趋势，明确学科体系建设思路，做好课题研究和社会服务；跨学科的课题需要团队作战，学术负责人要增强责任意识和奉献意识，做好组织协调工作，学部也将建立合理的评估机制，鼓励跨机构开展重大合作项目；未来几个月是开展规划工作的核心阶段，一定要重视学科规划质量，进行充分的可行性论证。