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"Les trois termes sont abondamment utilisés mais les idées qu'ils recouvrent, quoique proches, divergent. Dans tous les cas, l'activité et l'intelligence collective sont au cœur du dispositif d'apprentissage. "
"Démos elearning (100)" Portail Skoden pour la formation ouverte à distance:
"Les réseaux sociaux : construire un pont entre la formation formelle et informelle - Dimanche 11 Avril 2010 19:30 Par Clark Quinn
L’excitation récente autour des médias sociaux est parfaitement justifiée : est-ce que vous les maîtriser ? S’il l’on reconnaît que l’apprentissage se fait à 80% de manière informelle, cela suggère qu’il faut soutenir les liens naturels entre individus qui peuvent s’aider les uns les autres. Cette mobilisation peut intervenir entre employés, partenaires ou clients. Vous en voyez déjà les avantages réels mais vous ne savez pas encore comment les considérer."