PROGRAM
Rammeprogram - dag 1 :
kl. 14 - 17 Samhandling - arbeidsform - organisering - miljøtiltak
Spørsmål til førbuing og refleksjon:
# Korleis opplever du/vi samhandlinga og arbeidsforma internt i seksjonen og eksternt med avdelingane/einingane (arena, tema, metode) ?
# Korleis vurderar du/vi oppgåvefordelinga internt og organiseringa av seksjonen i lys av dette ?
# Kva gir deg energi og har du/vi konkrete endringsforslag i forhold til overnemnte (tenk også konkrete trivsels-/miljøtiltak)
# Korleis skal vi bruke ressursen til Berit ? (forslag til hennnar oppgåveportefølje)
kl. 1845 Besøk på museet (gamle Angvik handelsstasjon)
kl. 2000 Middag og sosialt samvær
Program - dag 2:
kl 09 - 11 Arbeidsgivarpolitikk - implementeringsprosessen
kl 11 - 12 NEON-dagane 2008 / IKT-deling i arbeidssamanheng v/IKM
kl 12 - 13 Lunsj
kl 13 - 15 Aktivitetsplan 2009
Ny teknologi - delekultur i jobbsammenheng.
Bakgrunn:>
Bruk av teknologi for å dele kunnskap. Stikkord: Delekultur, SosialWeb, Web2.0 ...
Aktuelt:
Utvikle, beslutte og innføre ny arbeidsgiver politikk. Stikkord: Stolt og unik .....
Tema:
Utvikle, beslutte og innføre ny arbeidsgiverpolitikk Lederutfordringer? Utfordringer for HR-stab?
Ledelse - Stat
Ledelse KS
Organisasjon
11 items | 42 visits
Bakgrunn: Bruk av teknologi for å dele kunnskap. Stikkord: Delekultur, SosialWeb, Web2.0 ... Aktuelt: Utvikle, beslutte og innføre ny arbeidsgiver politikk. Stikkord: Stolt og unik ..... Tema: Utvikle, beslutte og innføre ny arbeidsgiverpolitikk Lederutfordringer? Utfordringer for HR-stab?
Updated on Dec 07, 08
Created on Nov 23, 08
Category: Others
URL:
