16 items | 8 visits
Kvindesynet under det moderne gennembrud.
Updated on Nov 21, 13
Created on Oct 28, 13
Category: Not Categorized
URL:
DANSK KVINDESAMFUND 1871-
Den ældste danske kvindeorganisation, stiftet i 1871. Fra 1885 udgiver af bladet ”Kvinden & Samfundet”.
Carl Ploug om kvinders kommunal valgret. Mener ikke at man skal give dem det.
I februar 1888 blev lovforslaget om kommunal valgret til kvinder, der var blevet vedtaget i Folketinget tidligere samme måned, behandlet for første gang i Landstinget. Dette uddrag stammer fra højrepolitikeren Carl Plougs indlæg, hvor han i skarpe vendinger tog afstand fra forslaget ved blandt andet at påpege, at kvindens plads efter hans mening var i den hjemlige frem for den politiske sfære. Lovforslaget blev nedstemt af Landstinget efter førstebehandlingen
Carl Ploug mener ikke at kvinderne skal have stemmeret.
1875:
De første kvinder blev indskrevet på Københavns Universitet.
Selvom der ved lov blev indført ligeløn i Danmark i 1976, blev det dog hurtigt klart, at mænd og kvinder langtfra fik det samme med hjem i lønposen. I slutningen af 1970’erne var løngabet på omkring 20 %, hvilket endnu engang fik kvindesagsforkæmperne på banen. For godt nok var der nu indført samme løn for samme arbejde, men i kvindebevægelsen mente man, at der manglede samme løn for arbejde af samme værdi. For hvorfor skulle de traditionelle kvindefag ellers være så markant dårligere lønnet end de traditionelle mandefag?
Trods de spektakulære kampagner i 1970’erne, ligelønskampagner igangsat af bl.a. KAD og HK i 1980’erne og en generel opbakning i befolkningen er løngabet forblevet det samme. Dette førte i 2008 til en række demonstrationer og strejker iværksat af flere grupper af offentligt ansatte, der krævede at lønnen blev hævet betragteligt i de traditionelle kvindefag. Denne forbedring udeblev dog, og i 2012 tjener mænd gennemsnitligt 17-21 % mere end kvinder, hvilket svarer til en gennemsnitlig forskel i livsindkomst på 2 millioner.
Der er mange teorier omkring, hvorfor løngabet ikke ændrer sig. En mulig grund er det stærkt kønsopdelte arbejdsmarked, hvor mænd typisk arbejder i den private sektor med produktion, mens kvinder ofte arbejder med omsorg i det offentlige. De to områder har historisk set været lønnet forskelligt. Ligeledes kan kvinders større brug af deltidsansættelser og barselsorlov have en negativ effekt på løndannelsen.
16 items | 8 visits
Kvindesynet under det moderne gennembrud.
Updated on Nov 21, 13
Created on Oct 28, 13
Category: Not Categorized
URL: