<td style="background-position: left; background-repeat: repeat-y;" width="25" background="images/cizgi.gif"></td><br/><td><br/><table cellpadding="0" width="100%" border="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td class="yesilBaslik"><font class="kirmizi"><br/>Makaleler<br/></font></td></tr><br/><tr><br/><td><br/><form method="post" id="CCat" action=""><select id="CCategories" name="CCategories"><option value=""><br/>Kategori Seçiniz<br/></option> <br/> <br/> <option value="34"><br/>Genel<br/> <br/> </option> <br/> </select> <br/> </form></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/>31.10.2012<br/><br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=940&T=5" class="yesil"><br/>Öğrenmeye<br/> <br/>Davet Edin!<br/> </a></b><br><br/>Pazarlamacıların her kalitedeki <br/>ürünü<br/> <br/>kendilerine <br/>has yöntemlerle tüketicinin beğenisine sunmaları nedeniyle oluşan<br/> <br/>algı, <br/>çok sayıdaki eğitim sağlayıcıyı “pazarlama” desteğine mesafeli tutuyor.<br/> <br/><br/>Oysa iyi hazırlanmış bir eğitim <br/>programının pazarlama desteği olmadan hedeflenen<br/> <br/>müşteriye ulaşabileceğine inanmak, ne <br/>yazık ki gerçekçi olmaz.<br/> <br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=940&T=5" class="yesil"><br/>Devamı<br/></a> <font class="kirmizi"><b><br/>»<br/></b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/>01.10.2012<br/><br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=926&T=5" class="yesil"><br/>E-Öğrenme,<br/> <br/>Sosyal Öğrenme Topluluklarıyla <br/>Zenginleşiyor!<br/></a></b><br><br/>“<br/><br/><br/><div style="left: 0px; top: -23px;" id="b8e349e99b2f0533908f286602a749be-0Icon" class="diigoIcon private TextIcon nocommented notShowIcon"></div><br/>Sosyal <br/>Öğrenme”<br/><br/> <br/>tam <br/>olarak,<br/> <br/>hayatımız <br/>boyunca bizi iletişim kurmaya ve öğrenmeye iten duygular üzerine<br/> <br/>kurulmuş bir kavramdır.<br/><br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=926&T=5" class="yesil"><br/>Devamı<br/></a> <font class="kirmizi"><b><br/>»<br/></b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/>31.08.2012<br/><br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=909&T=5" class="yesil"><br/><br/><div style="left: 0px; top: -23px;" id="af413be2bc6f09408081d2f04732c056-0Icon" class="diigoIcon private TextIcon nocommented notShowIcon"></div><br/>Öğrenmenin<br/><br/> <br/><br/><br/>Şeklini Değiştirin:<br/><br/> <br/><br/><br/><div style="left: 0px; top: -23px;" id="f99e4006f185ab40e8c6e29424a77435-0Icon" class="diigoIcon private TextIcon nocommented notShowIcon"></div><br/><br/>GAMIFICATION<br/><br/><br/> <br/><br/><br/>(Oyunlaştırma)<br/><br/></a></b><br><br/>Gamification; insanların davranışlarını <br/>ve eğilimlerini<br/> <br/>değiştirmek <br/>için oyun mekanizmalarının, aslında oyun olmayan aktivitelere<br/> <br/>uygulanmasına denir. Bu yöntemin en <br/>büyük amacı katılımı ve teşviki artırmaktır.<br/> <br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=909&T=5" class="yesil"><br/>Devamı<br/></a> <font class="kirmizi"><b><br/>»<br/></b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/>27.07.2012<br/><br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=883&T=5" class="yesil"><br/>Konu<br/> <br/>uzmanları ve öğretim tasarım uzmanları: <br/>Öğrenmede muhteşem sonuçlar için çalışan<br/> <br/>bir <br/>işbirliği.<br/></a></b><br><br/>Alanınızda <br/>uzun bir süre çalıştıysanız<br/> <br/>ve <br/>işinizde mükemmel sonuçlar almak için ne yapılması gerektiğini <br/>biliyorsanız,<br/> <br/>büyük <br/>ihtimalle siz de bir konu uzmanısınız. Peki, bir konu uzmanı olarak<br/> <br/><br/>alanınıza ait herhangi bir eğitimi <br/>geliştirmek için neden bir öğretim tasarım<br/> <br/>uzmanı ile çalışasınız? Bu sorunuzun ve <br/>konu uzmanları ile öğretim tasarım<br/> <br/>uzmanlarının nasıl bir arada <br/>çalışabileceğine ilişkin ipuçları bu yazıda!<br/><br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=883&T=5" class="yesil"><br/>Devamı<br/></a> <font class="kirmizi"><b><br/>»<br/></b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/>26.06.2012<br/><br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=868&T=5" class="yesil"><br/>Liderlik<br/> <br/>Gelişiminde Teknoloji Tabanlı <br/>Öğrenmenin Rolü<br/></a></b><br><br/>Liderlik,<br/> <br/><br/>başarıyı sürekli kılmak için çalışan <br/>kurumların vazgeçilmez bir ilkesidir<br/><br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=868&T=5" class="yesil"><br/>Devamı<br/></a> <font class="kirmizi"><b><br/>»<br/></b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/>31.05.2012<br/><br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=850&T=5" class="yesil"><br/><br/><div style="left: 0px; top: -23px;" id="7759f4d98d96f3633ec6abddd9411aa7-0Icon" class="diigoIcon private TextIcon nocommented notShowIcon"></div><br/>Şirket<br/><br/> <br/><br/><br/>Üniversitesi: Profesyonel Gelişim <br/>için<br/> <br/>Sürdürülebilir <br/>Öğrenme!<br/><br/></a></b><br><br/>Gazetelerin <br/>İK<br/> <br/>sayfaları, <br/>sektör dergileri, kişisel gelişim kitapları, bilim adamları ve<br/> <br/>ekonomistler 21. yüzyılın gereksinim <br/>duyduğu insan profilini tanımladıkça;<br/> <br/>eğitim firmaları da şirketlerin <br/>ihtiyaçları doğrultusunda sınıf içi, e-öğrenme,<br/> <br/>işbaşı eğitimleri vb. eğitimleri hızla <br/>tasarlayıp hizmete sunuyor.<br/> <br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=850&T=5" class="yesil"><br/>Devamı<br/></a> <font class="kirmizi"><b><br/>»<br/></b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/>26.04.2012<br/><br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=830&T=5" class="yesil"><br/>İnformal<br/> <br/>Öğrenme: Kurumsal Dünyanın Yeni<br/> <br/><br/>Yıldızı<br/></a></b><br>Öğle <br/>yemeğinde birbirimize anlattığımız hikayelerden, kullandığımız sistemle ilgili <br/>iş arkadaşımıza yardım amacıyla attığımız bir e-postaya kadar, informal öğrenme <br/>hayatımızın her alanının önemli bir parçası. Bununla birlikte informal öğrenmeyi <br/>destekleyen yöntemler gittikçe değişiyor. <br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=830&T=5" class="yesil">Devamı</a> <br/><font class="kirmizi"><b>»</b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/> 30.03.2012<br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=816&T=5" class="yesil">Eğlenceli <br/>ve Kalıcı Öğrenmenin Yolu, Başarılı Bir Öğretim Tasarımından <br/>Geçer!</a></b><br>İnsan zihni canlı ve aktiftir. Uyarılara, renklere, seslere, <br/>farklılıklara duyarlıdır ve tepki verir. Öğrenme sürecinde de aktiftir ve <br/>doğası gereği aktif olmak ister. Bu yazımızda daha kalıcı öğrenmenin temelinde <br/>yatan öğretim tasarımına ilişkin ögelere yer vereceğiz.<br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=816&T=5" class="yesil">Devamı</a> <font class="kirmizi"><b>»</b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/> 29.02.2012<br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=788&T=5" class="yesil">Yeni <br/>Nesil Öğrenme: Uyarlanabilir E-Öğrenme!</a></b><br> Bilgi <br/>toplumunda yaşayan bireyler olarak kabul ediyoruz ki; öğrenme, sınıfların, <br/>toplantı salonlarının, şehirlerin ötesindedir. Öğrenme, yer ve zamandan bağımsız <br/>olarak bireyin istediği zaman diliminde gerçekleştirdiği, esnek, rahat ve <br/>eğlenceli bir deneyim olmalıdır. Bu hedefe ulaşmak için en uygun yollardan biri <br/>ise e-öğrenmeden geçiyor. <br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=788&T=5" class="yesil">Devamı</a> <br/><font class="kirmizi"><b>»</b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/> 26.01.2012<br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=773&T=5" class="yesil">Öykü <br/>Anlatma Sanatı!</a></b><br>Bir zamanlar mutsuz bir çalışan varmış, eğitim <br/>esnasında PowerPoint sunumunu izlerken 100 yıllık bir uykuya dalmış... <br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=773&T=5" class="yesil">Devamı</a> <font class="kirmizi"><b>»</b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/> 28.12.2011<br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=752&T=5" class="yesil">Eğitimlerde <br/>Pekiştirme Uygulamaları!</a></b><br>Eğitim bir amaç değil, yolculuğun ta <br/>kendisidir.<br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=752&T=5" class="yesil">Devamı</a> <br/><font class="kirmizi"><b>»</b></font></td></tr></tbody></table></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><img src="http://www.enocta.com/web2/images/yatay-cizgi.gif" width="100%" height="1"></td></tr><br/><tr><br/><td class="normal"><br/><table cellpadding="0" cellspacing="0"><br/><tbody><br/><tr><br/><td style="padding: 0px 10px 10px 0px; vertical-align: top;"><br/> 30.11.2011<br><b><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=732&T=5" class="yesil">Neden <br/>Slayt Sayısı E-Eğitiminiz Hakkında Bir Şey Söylemez!</a></b><br><br/> Kimi eğitimler sadece bilgi paylaşımını hedefler. Bu tür eğitimler <br/>daha çok multimedya içerikli e-kitaplara benzer. <br><a rel="nofollow" href="http://www.enocta.com/ContentShowOne.asp?CType=2&ContentID=732&T=5" class="yesil">D</a></td></tr></tbody></table></tr></tbody></table></td>