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就職（８）　経営上の合理的な根拠もなく新卒一括採用という続け

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就職（８）　経営上の合理的な根拠もなく新卒一括採用という続けている日本の企業は、つまり、波頭亮さんのような例外的に優秀な人材を見逃し続けているということである。

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Saved by Toshihide Sato

on Jan 13, 11