Österreich [Bearbeiten]

In Österreich gibt es Zigarettenautomaten sowohl in Gaststätten als auch auf der Straße, meist vor Tabaktrafiken. Die Packungsgrößen sind die selben, wie auch in den Trafiken. Der Preis ist bei den Automaten die von Trafikanten betrieben werden, der selbe wie in den Tabaktrafiken (in Lokalen werden 10 bis 20 % auf den Verkaufspreis aufgeschlagen). Die Bezahlung erfolgt mit Münzen und, insbesondere nach der Währungsumstellung vom Schilling auf Euro im Jahr 2002, auch vermehrt Scheinen, wobei das Rückgeld in Münzen ausbezahlt wird. Die Zahlung per SMS über Paybox ist bei vielen Automaten möglich. Bei Zahlung mit einem 10 €-Schein besteht meist ein Kaufzwang von zwei Packungen.

Seit 1. Januar 2007 muss man sich beim Kauf an Zigarettenautomaten als über 16-jährig ausweisen. Dies geschieht entweder mit einer Bankomatkarte die in den Quickschacht gesteckt wird, oder per sms über Paybox.

In Sachen Tabakprävention setzen wir auf eine vielschichtige Strategie.
Letzten Herbst haben wir über zwei Monate eine Kampagne zum Rauchausstieg
abgehalten, das kommende Frühjahr wird im Zeichen des Nichteinstiegs bei
Jugendlichen stehen. Mit der Tabakgesetznovelle wird eine Mindestpackungsgröße
von 20 Stück festgesetzt, Werbe- und Sponsoringverbote ausgeweitet und der
Schutz vor Passivrauch durch ein generelles Rauchverbot an geschlossenen
öffentlichen Orten ausgeweitet. Mit der Erhöhung der Tabaksteuer sind nun alle
international empfohlenen Maßnahmen zur Tabakprävention in Österreich umgesetzt.

Mit der Gastronomie hat die Gesundheitsministerin vereinbart in den nächsten
zwei Jahren in allen Speiselokalen mit über 45 m² Gästeraum Rauchverbotzonen zu
installieren. Gastbetriebe, die schon über entsprechende Nichtrauchbereiche
verfügen, finden Sie

International smoke-free zones

Ireland was the first country in the world to introduce a complete prohibition on smoking in workplaces to protect people from the harmful effects of second-hand smoke.  The smoke-free workplace legislation came into effect on March 29, 2004 and since then, pubs, bars, restaurants, shops, factories, offices and other enclosed workplaces are smoke-free. 

Ireland’s introduction of this legislation is universally recognised as a major success and is part of a worldwide movement to protect public health from this serious hazard. Many countries, individual states and local authorities have now introduced comprehensive prohibitions on smoking in public places.

The European picture….

Norway – In June 2004, Norway followed Ireland’s lead and extended existing smoke-free workplace legislation to include bars and restaurants.

Malta – In October 2004, Malta introduced smoke-free workplace legislation in all enclosed workplaces including pubs, bars and restaurants.

Italy – In January 2005, Italy implemented legislation in all enclosed public spaces, including restaurants and bars.

Sweden – In June 2005, Sweden implemented smoke-free workplace legislation in all workplaces, including restaurants and bars.

Smoking Cessation Course:

Participants are invited to attend a one-hour session for six weeks.
A trained Smoking Cessation counsellor facilitates the group.
The facilitator assists participants in planning and preparing to quit
and provides
the setting, information and research based recommendations on
how participants are more likely to succeed. Group members provide
support
for one another during the quitting process.
Each participant receives the entire Irish Cancer Society stop
smoking literature including ‘Advice Kit’, ‘Just be
Smoke Free’, and the ‘Beauty of Quitting’.

This course can be organised on site and can cater for up to
15 people.




During the six-week course the following topics are covered:





• All Smoking Cessation Methods


• Coping with withdrawal symptoms


• Coping strategies to deal with cravings


• Tips for quitting


• Health effects of smoking


• Benefits of quitting


• Relapse Prevention



Training for Smoking Cessation Facilitators:

We also run a two-day training course for health professionals
and non health care professionals who want to facilitate stop smoking
groups.




The aim of the workshop is to provide training in:





• Brief Intervention and Motivational Interviewing


• Facilitation of smoking cessation groups



The objectives are to increase knowledge and understanding of:





• All Smoking Cessation Methods


• Addiction


• Stages of Change


• Group work / communication skills


• Stress Awareness


• Relaxation Techniques


• Health effects of smoking


• Benefits of quitting

The Tobacco Atlas

The Tobacco Atlas
Foreword 
Dr Gro Harlem Brundtland,
Director-General, World Health Organization
Preface 
Acknowledgments 
Photo Credits 
About the Authors

1  The History of To

Politik.
• Rahmenkonvention (Übersichtsartikel).
  • Die Gründe .
  • Verbindliche Konvention .
  • Anforderungen an die Konvention .
  • Wirtschaftliche Anreize .
  • Bedeutung für die Schweiz .
• Rahmenkonvention (Text übersetzt).

Nicht-)Rauchen am Arbeitsplatz






Verhältnis Arbeitnehmerschutz - Rauchverbot nach dem Tabakgesetz





1. Nichtraucher/innenschutz am Arbeitsplatz






ist in § 30 des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) geregelt:





• 
  
Nichtraucher/innen müssen vor den Einwirkungen von Tabakrauch geschützt werden, soweit dies nach der Art des Betriebes möglich ist. (Abs. 1)

• 
  
  In Aufenthalts- und Bereitschaftsräumen müssen Nichtraucher/innen durch technische oder organisatorische Maßnahmen vor den Einwirkungen von Tabakrauch geschützt werden (Abs. 3).



Rauchverbot besteht,






• 
  
wenn Raucher/innen und Nichtraucher/innen aus betrieblichen Gründen gemeinsam in einem Büroraum oder vergleichbaren Arbeitsraum arbeiten müssen, der nur durch Betriebsangehörige genutzt wird (Abs. 2), und

• 
  
  in Sanitäts- und Umkleideräumen (Abs. 4).