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Cahiers du e-business - e-RH, le nouveau défi des DRH - Ebusiness.info
Sommaire
Part 1. Le recrutement en ligne
TENDANCES (page 9)
Les 10 tendances du e-recrutement
Le e-recrutement fête ses 10 ans en 2004. C’est l’année en effet où les premiers sites d’emploi sont apparus aux Etats-Unis, parmi lesquels le plus célèbre d’entre eux : Monster.com. Ces sites n’ont cessé d’évoluer au cours de cette décennie. Le point sur les 10 tendances de l’année.
JOB BOARDS CONTRE PRESSE (page 10)
Les offres d'emploi en chute libre dans la presse américaine
Les journaux gardent l’avantage sur les sites d’emploi mais enregistrent une baisse de revenus de 40% en 4 ans.
France : La PQR riposte avec emploiregions.com
Treize titres de presse régionale dont Ouest-France, DNA, Sud Ouest, la Nouvelle République se sont regroupés au sein d’un GIE pour lancer Emploiregions.com.
LEADERS (page 11)
Keljob fusionne CVMail et Maildrh
L'appétit monstre du leader
Le numéro 1 mondial de l'emploi sur Internet a repris Jobpilot, l'un des principaux sites européens, à son propriétaire Adecco. Et à entendre son fondateur, la liste des courses n'est pas close.
Un moment propice pour acheter
NOUVEAUX ENTRANTS (page 14)
Cadresonline rachète Jobfinance
L’un des plus anciens sites d'emploi français a acheté en avril Jobfinance, le site spécialisé dans les métiers de la finance et de l'assurance. Le montant de la transaction n'a pas été révélé.
Efinancialcareers achète Jobsinthemoney
Trader achète Infojobs.net, le numéro 1 espagnol
T-Online achète Scout24 pour 180 M€
L’acquisition est l'une des plus importantes enregistrées au cours de l'année 2003. Elle permet à la filiale de Deutsche Telekom d'engager une diversification de ses revenus.
Stepstone lève 3,19 M€
L’augmentation de capital, finalisée en novembre dernier, apparaît comme la levée de la dernière chance pour la star déchue du e-recrutement en Europe.
Jobsite repris par le Daily Mail
Careebuilders et Hotjobs se tournent vers la France
Face à Monster, un concurrent puissant, présent dans 21 pays, les deux a
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