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Kapstages : O08120712 - STAGE - Responsable e-learning
Intitulé du poste : Responsable e-learning
Nombre de poste : 1
Référence : O08120712
Indemnités : A définir
Dépôt : 04/11/2009
Durée : de 3 à 6 mois
Début : Au plus tôt
La société KALIFORM (groupe NON) vous propose 1 contrat de type stage conventionné en tant que responsable e-learning dans le secteur du / de Education, Formation. Le stage se déroulera à Namur (Belgique : Namur) pour une durée de 3 à 6 mois débutant au plus tôt. La rémunération proposée est a définir.
Votre mission :
Société belgo-française de formation professionnelle de coachs situé à Lille et à Tournai (Belgique) recherche un stagiaire spécialisé en conception de formation e-learning dans le domaine du coaching et du développement durable. www.kaliform.fr
Le stage se déroule à Namur Belgique.
La mission comprend du copywriting, la conception de formation e-learning. Vous dépendez directement de l'équipe de direction. Le stage est non rémunéré financièrement. Vous aurez la possibilité de participer gratuitement aux formation de coaching organisées par l'institut, dont la valeur est de 5000 €. Etre intéressé par le coaching et la formation professionnelle est un atout.
Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d'étude Bac+5 ou Bac+3/4 avec une formation initiale de Université (DEA et DESS) ou de Université (Licences et Maîtrises).
Vous devez avoir comme langue maternelle : Français.
Vous aurez besoin d'avoir les compétences informatiques suivantes : Maîtrise des outils internet, Excel, Word, ainsi que d'autres compétences : Outils e-learning
Le permis voiture n'est pas indispensable.
Observation :
La connaissance des outils e-learning et de dokeos est un atout.
Pour répondre, utilisez l'envoi automatique de votre CV ou contactez la personne suivante :
Société KALIFORM
Benoit THIMISTER
Associé
96 Rue d'Ypres
59520 Marquette lez Lille
Téléphone : +32 496 54 8888
E-mail : bt@kaliform.fr
Concepteur Rédacteur E-learning - H/F. - Isobar. - Référence de l'offre : JDN / CR-ELEARNING - Emploi Center
Concepteur Rédacteur E-learning - H/F
Missions :
Au sein d’une de nos agences, vous intervenez sur la conception et le développement de solutions de formation en ligne pour le compte d’un client reconnu sur ce secteur.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Analyser les besoins et comprendre les enjeux de la formation online
- Accompagner la définition des objectifs pédagogiques
- Concevoir la stratégie pédagogique
- Elaborer le design détaillé des solutions de formation
- Préparer et conduire des entretiens et/ou des groupes de travail avec les experts de notre client afin d’alimenter la conception détaillée.
- Rédiger les contenus des formations et garantir la cohérence avec les objectifs pédagogiques définis
Profil :
Passionné par les problématiques de e-learning, vous êtes diplômé en sciences de l’éducation et vous avez une expérience significative dans le développement de contenus de formation en ligne. Vous souhaitez participer à un projet d’envergure au sein d’une équipe dynamique et vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l’anglais et idéalement une autre langue.
Région : Île-de-France
Contrat : CDI
Lieu : Paris
Site du recruteur : http://www.isobar.fr
Référence de l'offre : JDN / CR-ELEARNING
L'ENTREPRISE : Isobar
Secteur : Internet/multimédia/Publicité
Activité : Isobar, groupe Aegis Media, occupe une place unique sur le marché français de la communication interactive et du marketing opérationnel - Actuellement en pleine croissance, Isobar recrute divers profils. Retrouvez l’ensemble de nos offres sur www.isobar.fr
Adresse : 4 place de saverne - 92400 Courbevoie - France
Stage Assistant(e) chef de projet formation (H/F) - [Réf. offre : iQ - RH COM] - Reims - iquesta.com
Alain Renault Communication
Type : Stage
Discipline : Communication
Région : Champagne-Ardenne
Début : Entre aujourd'hui et Janvier 2010
Durée : De 4 à 6 mois
Rém. : 600 euros
[Réf. offre : iQ - RH COM]
Opérant à Reims, Alain Renault Communication est une entreprise de 20 collaborateurs permanents et 50 formateurs indépendants, pour un CA de 3 200 000 Euros en 2008.
Alain Renault Communication est une agence de formation et de communication interne qui, depuis 23 ans, accompagne les grandes entreprises pour concevoir et mettre en place des dispositifs de formation et de communication innovants, pédagogiques et ludiques.
Acteur majeur du secteur de la formation, nous comptons parmi nos clients des entreprises leaders sur leur marché telles que : Groupe Carrefour, Monoprix, Kiabi, La Fnac, Conforama, LCL, BNP Paribas, STEF-TFE, Total, Quick, Pierre et Vacances, Disneyland Paris…
Pour plus de renseignements, rendez-vous sur : www.alainrenault.com
Présentation du stage :
Alain Renault Communication recherche actuellement un(e) assistant(e) chef de projet formation.
Notre métier consiste principalement à concevoir des supports de formation :
- En présentiel (utilisés par un formateur)
- En e-learning (consultés depuis ordinateur)
- Nous concevons et réalisons également des supports de communication pédagogiques multi-supports (vidéo, papier, multimédia) destinés à une diffusion en interne.
Votre mission :
En contact avec nos clients et en collaboration avec un chef de projet, vous interviendrez dans :
- La conception des supports
- La recherche documentaire
- La gestion et le suivi des intervenants (graphistes, développeurs…)
- La planification et le pilotage des opérations
Profil recherché :
Étudiant(e) Bac +4/5, en école de commerce ou en université,
Vous recherchez un stage à responsabilité pour une durée minimum de 4 mois.
Vous souhaitez vous orienter vers le secteur de la formation ou de la communication pédagogique.
Vous êtes créatif(ve),
Formateur Tuteur Blended Learning H/F - Référence Apec : 17624426-2030-5948 - Apec, recrutement et offres d'emploi cadres
Référence Apec : 17624426-2030-5948
Référence société : TIA09011
Date de publication : 04/11/2009
Société : AREVA T & D BHT SERVICE
Type de contrat : CDD de 6 mois
Lieu : Aix les Bains
Salaire : selon profil
Expérience : Expérimenté
POSTE
Rattaché(e) au e-Learning Manager, vos principales Missions et activités sont :
1 - Tutorat :
Groupe de 200 personnes globalement et individuellement, sur 6 mois.
- Ecouter leurs besoins.
- Adapter leur programme de formation.
- Dynamiser l'apprentissage par un suivi individuel des stagiaires.
- Faire le lien avec les experts techniques des Technical Institutes.
- Réaliser le rapport individuel de tutorat.
2 - Learning Management System (LMS) :
- Gérer l'attribution des licences.
- Réaliser des rapports destinés à nos clients.
3 - Relation client :
- Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et / ou des organismes de gestion.
- Facturation, Plan Individuel de Formation, convention individuelle de formation.
4 - Edition / conception :
Pleinement intégré(e) au service e-Learning vous contribuerez à l'évolution et à la mise à jour de notre offre de formation mixte.
- Repérer les besoins de nos clients
- Participer à la création et l'édition de nouveaux programmes
PROFIL
De formation Bac + 3 idéalement de Formation commerciale ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une réelle capacité à créer du lien via des outils de télécommunication (téléphone, courrier électronique,...).
Vous possédez une expérience réussie d'au moins un an dans le domaine de la formation ou au sein d'un "call center".
Vous êtes en mesure de travailler en anglais (écrit et oral), une troisième langue serait également un plus.
Une expérience du e-Learning serait un atout certain sur la fonction.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'un sens du service client prononcé.
Avec une présence industrielle dans 41 pays et un réseau commercial couvrant plus de 100 pays, AREVA propos
Chargé du pôle d'expertise e-learning H/F - Ref DCE/GIS 21 CN/DCPSER - www.machpro.fr
Chargé du pôle d'expertise e-learning H/F
Paris
CDI
01/10/2009 | Ref DCE/GIS 21 CN/DCPSER
La société : RATP
La RATP recherche un chargé du pôle d’expertise e-learning pour son département Gestion et Innovation Sociale.
Dans un premier temps, votre mission consiste à assurer la mise en œuvre de la plateforme destinée à accueillir les contenus e-learning. Vous finalisez le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles de la plateforme, vous participez à l’appel d’offre et procédez au test de réception. Vous conduisez ce projet en relation avec l’ensemble des interlocuteurs de la RATP impliqués.
Le poste
Vous participez activement au lancement de cette plateforme en collaboration avec les responsables des centres de formation. Puis vous définissez la méthode à déployer à plus long terme.
Parallèlement à ce premier chantier, vous serez en charge de définir et animer la politique e-learning de la RATP en lien avec la politique de formation. Vous devez définir la politique d’utilisation, accompagner les maîtrises d’œuvre et d’ouvrage dans la mise en œuvre des supports et également suivre les acteurs oeuvrant au développement de ces supports.
Profil
Doté d’un troisième cycle, vous avez acquis une expérience significative dans les pédagogies en matière de formation et plus particulièrement celles impliquant le e-learning. Vous connaissez bien les outils et les technologies e-learning et vous avez des compétences en gestion de projet.
Organisé, affirmé, autonome, goût pour le travail en équipe, doté de bonnes qualités relationnelles, vous possédez de bonnes capacités d’adaptation, d’analyse et d’écoute.
Poste basé sur Paris, déplacements au sein de l’entreprise.
Horaires de bureau
Salaire : selon expérience.
Responsable e-learning (H/F) - N° de réf. : REL/LU/VPC - Offre d'emploi - monster.fr
Responsable e-learning (H/F)
Infos clés
Entreprise : VMS France
Région : Non Renseigné
Secteur : Grande Distribution & Commerce de détail
Type de poste : Temps plein - CDI
Années d'expérience : 5 à 7 ans
Niveau d'études : Licence, Bac + 3
Niveau de poste min. : Confirmé / Senior
N° de réf. : REL/LU/VPC
Description du poste : Notre Client, acteur de la distribution de solutions électrodomestiques, recherche son
Au sein de l’Institut de formation du groupe, le responsable e-learning prend en charge le développement de la plateforme du pôle produits et services.
Rattaché au Directeur Général de l’institut, il assure la liaison permanente entre les différentes DG régionales du groupe, la Direction Générale siège, les directeurs d’établissements, et l’ensemble des prestataires de formation.
Ses principales missions sont :
- Comprendre les besoins et établir un cahier des charges correspondant ;
- Rechercher des prestataires extérieurs, organiser des partenariats avec les grands prestataires de marché, piloter et entretenir la relation avec ces prestataires ;
- Concevoir ou faire concevoir les modules de formation nécessaires ;
- Assurer le suivi, évaluer les actions et conduire les opérations correctives nécessaires ;
- Animer les groupes de travail experts ou les équipes de concepteurs de contenus ;
- Contribuer au développement de l’offre e-learning et en organiser la diffusion ;
- Veiller au bon fonctionnement des modules e-learning fabriqués ;
- Déployer la plateforme ainsi que les modules existants et à venir ;
- Déployer le relationnel interne afin de s’assurer de la meilleure diffusion possible de l’offre et en valider l’utilité;
- Etc.
Le poste est basé en IDF.
De formation supérieure, le / la candidat(e) justifiera d’une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la formation. Cette expérience lui aura permis de développer une légitimité incontestable et incontestée sur l’outil e-learning. Il aura été rédacteur et concepteur d’offres FOAD. Il aura déjà mis en place et
Concepteur pédagogique multimédia - Stage - Netopen
Concepteur pédagogique multimédia
Offre(s) de stage
Pour faire face à l'évolution de l'entreprise, nous recherchons un(e) stagiaire (de profil Master, Master 2 en conception pédagogique multimédia) e-learning, pour rejoindre et intégrer, à terme, notre équipe.
Pour vos candidatures spontanées d'emplois ou de stages, merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation :
Par mail à : info [at] netopen.fr Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Par courrier à :
Netopen
Technopole de l'Aube
BP 601
10901 TROYES Cedex 9
Assistant CDP Contenu Web H/F - ISOBAR (groupe AegisMedia/Carat) - Michael Page Junior
ISOBAR (groupe AegisMedia/Carat)
4 place Saverne 92400 Courbevoie
service ressources humaines
charlotte.chabernaud@isobar.net
01.41.16.18.32
Isobar, groupe Aegis Media, occupe une place unique sur le marché français de la communication interactive et du marketing opérationnel www.isobar.fr
Poste : Assistant CDP Contenu Web H/F
Stage du 29/09/2009 pour une durée de 6 mois
Au sein de nos équipes web et sous la responsabilité d'un chef de projet qui sera votre maître de stage, vous participerez au lancement et au suivi de projets éditoriaux web ( création de contenu web, gestion de projets e-learning ) pour nos clients (grands comptes, divers secteurs d'activité).
Vous pourrez collaborer aux activités suivantes :
- recherche et collecte d’informations de fond et iconographiques nécessaires à la rédaction d’articles
- Réalisation de brief éditorial
- suivi de production : mise en place du planning et des différentes étapes associées, vérification des contenus, optimisation et reporting.
- Intégrations des contenus, modération de forum (blog, chat…) webmastering...
- Etudes ponctuelles
Stage Rémunéré
Profil Recherché :
Vous êtes en formation de niveau Bac+3/4 minimum et idéalement en Ecole Supérieure de Commerce et ou en filière Communication. Vous maitrisez parfaitement la langue française à l'écrit comme à l'oral et votre orthographe est irréprochable. Idéalement vous avez déjà eu une expérience dans la gestion de contenu sur Internet, à titre professionnel (stage) ou personnel (création de site, blog...)
Conditions :
Stage de 6 mois, sous convention de stage, à temps plein (pas d’alternance), à pourvoir ASAP. Indemnité de stage + Remboursement 50 % carte de transport + Restaurant d’entreprise.
Pour postuler à cette offre, nous vous remercions de nous envoyer votre CV(sans photo) ainsi qu’une lettre de motivation : http://www.vocationcity.com/newcandidate/base/189/750
ALTRAN - Référence de l'offre : FR-STUI - Stagiaire Université interne H/F
Stagiaire Université interne H/F
Pays : France
Région :
Fonction : Stagiaire ou V.I.E.
Métier : Autre
Référence de l'offre : FR-STUI
ALTRAN, PARTENAIRE GLOBAL DE L'INNOVATION
Vos Missions:
Au sein de l'International Management Academy (IMA), vous :
- Participez à la mise en place d'une plateforme de formation à destination de l'ensemble des 17500 salariés du Groupe
- Contribuez au déploiement du programme d'e-learning dans le Groupe
- Serez impliqué dans la mise en place opérationnelle des plans d'actions définis : plan de communication interne (Intranet, newsletter) et externe, construction de formations, études de satisfaction, ...
- Rencontrerez des acteurs majeurs dans le domaine de la formation présentielle ou e-learning
Intérêts du stage :
Membre à part entière de l'équipe de l'International Management Academy, vous participez de la réflexion jusqu'à la mise en oeuvre des projets et êtes en contact avec de multiples interlocuteurs (consultants, managers, fonctions Corporate et dirigeants).
Au sein de l'IMA, vous développez votre connaissance du "people development" et de l'offre de formation en e-learning.
Profil recherché :
- Vous êtes en 2ème ou 3ème année d'Ecole de Commerce, spécialité Développement des Ressources Humaines
- Vous parlez et écrivez anglais couramment et idéalement une seconde langue.
Vous êtes :
- rigoureux et analytique
- polyvalent avec bonne maîtrise des outils informatiques
- sens du relationnel et le goût du business
- autonome tout en aimant travailler en équipe
- réactif
- créatif et force de propositions
Alors envoyez dès à présent votre candidature à : sebastien.lauvergne@altran.com 01 46 17 49 95
Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation.
Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain.
Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entrepri
INGENIEUR PEDAGOGIQUE CONCEPTION ET GESTION DE PROJETS E LEARNING - Bourse Interministérielle de l'emploi public
Intitulé recruteur : UNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII
Organisme de rattachement : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Localisation : ÎLE-DE-FRANCE, Paris
Ingénieur pédagogique.pdfRéférence de l'offre : 15059
Date de l'annonce : 30/10/2009
Date de dernière modification : 31/10/2009
Date de disponibilité : 01/01/2010
Catégorie : Catégorie A
Statut du poste : Ouvert aux contractuels
Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d’information et de communication
Emploi Type : -
Intitulé : INGENIEUR PEDAGOGIQUE CONCEPTION ET GESTION DE PROJETS E LEARNING
Descriptif du poste : Rendre accessible les ressources TICe existante et favoriser leur développement. VOIR PDF JOINT
Profil du candidat : Diplômes requis : Diplômes homologués de niveau II (Mulimédia, Web, sciences de l’éducation…)
Personne à contacter :
Nom : GASNIER Stéphanie
Service : Développement RH
Adresse : 5, rue Thomas Mann
Code postal : 75013
Ville : PARIS
Pays : FRANCE
Téléphone : 0157275689
Fax : 0157275611
CHARGE(E) DE FORMATION E-LEARNING H/F - Numéro d'offre 756189L - anpe.fr, un service de Pôle emploi
Numéro d'offre 756189L Offre actualisée le 27/10/09
CHARGE(E) DE FORMATION E-LEARNING H/F
(Code Métier ROME 22211)
VOUS ASSUREZ L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE, L'ANIMATION D'UN DISPOSITIF DE FORMATION A DISTANCE, L'ANIMATION ET LA GESTION DE NOTRE ESPACE SUR LAPLATEFORME FOAD DEDIEE A L'OPTIQUE, ACCUEILLEZ ET TRAITEZ LES DEMANDES, EFFECTUEZ TRAITEMENT ADMINISTRATIF.
Lieu de travail : 75 - PARIS 15E ARRONDISSEMENT
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 8 MOIS
Nature d'offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 3 ANS MINIMUM CONCEPT.PRODUITS E LEARNING
Formation et connaissances : NIV. 2 (BAC+3,+4) FORM.FORMATEUR EXIGE(E)
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire indicatif : HORAIRE 8,82 Euros (57,86 F)
VARIABLE SELON PROFIL
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Déplacements : -
Taille de l'entreprise : 0 SALARIE
Secteur d'activité : FORMATION CONTINUE D'ADULTES
CHARGE(E) DE FORMATION E-LEARNING H/F - Numéro d'offre 756189L - anpe.fr, un service de Pôle emploi
Numéro d'offre 756189L Offre actualisée le 27/10/09
CHARGE(E) DE FORMATION E-LEARNING H/F
(Code Métier ROME 22211)
VOUS ASSUREZ L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE, L'ANIMATION D'UN DISPOSITIF DE FORMATION A DISTANCE, L'ANIMATION ET LA GESTION DE NOTRE ESPACE SUR LAPLATEFORME FOAD DEDIEE A L'OPTIQUE, ACCUEILLEZ ET TRAITEZ LES DEMANDES, EFFECTUEZ TRAITEMENT ADMINISTRATIF.
Lieu de travail : 75 - PARIS 15E ARRONDISSEMENT
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 8 MOIS
Nature d'offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 3 ANS MINIMUM CONCEPT.PRODUITS E LEARNING
Formation et connaissances : NIV. 2 (BAC+3,+4) FORM.FORMATEUR EXIGE(E)
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire indicatif : HORAIRE 8,82 Euros (57,86 F)
VARIABLE SELON PROFIL
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Déplacements : -
Taille de l'entreprise : 0 SALARIE
Secteur d'activité : FORMATION CONTINUE D'ADULTES
Description du poste - Chargé de Formation CDD H/F (09 FONC RHG 19) - BNP PARISBAS
Chargé de Formation CDD H/F-09 FONC RHG 19
BNP Paribas fait désormais partie des premiers acteurs européens de la banque, avec une présence internationale forte. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.
Nous recherchons, à Paris, pour l'équipe méthodologie et conception de formations du service formation groupe, un(e) :
Chargé de Formation H/F
CDD - 9 mois
Vos missions
Au sein d'une équipe de quatre collaborateurs, vous intervenez sur l'ingénierie pédagogique et l'ingénierie de formation.
Votre activité principale est de contribuer au projet "Professionnalisation des formateurs", dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
- Vous animez l'espace collaboratif dédié au groupe de travail "BlueKiwi" :
- Vous consultez régulièrement les contributions apportées par les membres du groupe de travail ;
- Vous commentez les contributions ;
- Vous relancez par mail l'appel à contribution ;
- Vous déposez régulièrement les productions de l'équipe Méthodologie et Conception de Formations
- Vous effectuez un travail d'analyse et d'homogénéisation des ressources pédagogiques existantes,
- Vous contribuez à la conception des modules de formation et à leur pédagogie :
- Vous définissez les objectifs pédagogiques,
- Vous rédigez les guides d'animation, supports d'animation et supports participants pour chaque module de formation présentiel,
- Vous décrivez les contenus pédagogiques des modules e-learning,
- Vous concevez des modules e-learning via un outil de conception ;
- Vous participez à l'organisation des réunions du groupe de travail.
Plus ponctuellement vos missions seront aussi les suivantes :
- Vous contribuez aux activités de gestion du projet "professionnalisation des formateurs",
- Vous participez aux réunions des instances de décision, et élaborez des comptes-rendus ;
- Vous participez aux réunions de conception ;
- Vous contribuez aux autres projets conduits par l'équipe Méthodologie et Conception de Formation tels que la réalisation de modules de s
Assistant(e) Projet e-learning - Stage - Référence de l'annonce : StgFoad - lerucher.com
Assistant(e) Projet e-learning
Référence de l'annonce : StgFoad
Publiée le 22/10/2009
Présentation de l'entreprise :
Leader incontesté dans la distribution de produits à petits prix pour l’équipement de la famille et de la maison, GIFI compte un réseau de 312 magasins en France et à l’International.
Contrat : stage Nombre de poste(s) : 1
Caractéristiques du poste
Fonction : Enseignement/Formation
Date de début : Dès que possible
Durée du stage : Flexible
Salaire : A négocier
Description du poste :
Pour renforcer l’équipe du service Formation sur le projet e-learning nous recherchons un(e) assistant(e) de projet e-learning
Dans le cadre de ce stage, vous aurez notamment pour missions de :
- Participer à la mise en place d’une politique d’intégration des NTIC dans le service Formation
- Participer à la création d’un catalogue de modules e-learning
- Rédiger des synopsis détaillés pour structurer les contenus
- Concevoir des modules de formation e-learning en utilisant des outils de rapid learning et en suivre le déroulement
- Mettre en place des indicateurs de résultats pour réorienter les actions
Région(s) : Aquitaine
Secteur(s) d'activité de l'entreprise : Grande distribution/Commerce/Agro
Profil recherché
Niveau de formation :
Autres caractéritisques :
Vous maîtrisez PowerPoint
Vous avez des connaissances en ingénierie pédagogique et/ou en ingénierie de formation
Votre capacité d’analyse et d’organisation et votre rigueur sont vos atouts pour réussir dans vos missions
Conditions
Début du stage : dès que possible
Possibilité de logement sur place
Contact : stephanie.huot@gifi.fr
Offre d'emploi H/F Concepteur de Cours / Instructional Technologist - Designer e-learning - Référence Apec : 16701293-2040-5809 - Apec, recrutement et offres d'emploi cadres
Concepteur de Cours / Instructional Technologist - Designer e-learning
Référence Apec : 16701293-2040-5809
Date de publication : 16/10/2009
Société : AMADEUS SAS
Type de contrat : CDI
Lieu : Sophia Antipolis
Salaire : 35-50K€ brut/an
Expérience : Expérimenté
Amadeus est :
- N°1 de la distribution pour l'industrie du tourisme et du loisir
- Leader mondial des solutions en ligne pour les agences de voyages, les compagnies aériennes et les enterprises
- Le plus grand partenaire technologique de l'industrie du voyage
Poste et missions :
En tant que Instructional Designer, vous développerez rapidement des solutions de documentation de haute qualité.
Analyse Globale
Estimer les besoin en formation et déterminer les méthodes de formation appropriées
Définir les but et objectifs des formations
Developper les offres et les plans de formation
Conception de l'offre
Fournir une analyse des besoins
Concevoir de manière appropriée les cours utilisant des principes d'apprentissage pour adultes et des modèles interactifs de e-learning
S'assurer de l'intégrité de l'offre a travers un design systématique, des scripts et un historique clairs
Planifier et imaginer la disposition des moyens de communication
Développement du contenu
Créer, développer, planifier, écrire et éditer les formations et éditer le programme de la formation. Mettre en place le matériel nécessaire aux formations en sale, virtuelles et e-learning
Travailler avec d'autres divisions afin de faire en sorte que les formations soient délivrées en temps et en heure.
Rechercher et traduire les informations technique a destination des utilisateurs techniques et non techniques.
Utiliser le développement de contenu et les outils de e-learning rapide afin de créer une variété de matériels.
Communiquer de façon fréquente avec des collaborateurs afin de s'assurer que les objectifs ont été atteints
Mettre à jour le matériel de la formation en fonction du système et des changements de conception.
Implementation du Projet
Tr
Offre d'emploi Chef de Projet Formation - H/F - Référence Apec : 16941036-2050-5241 - Apec, recrutement et offres d'emploi cadres
Chef de Projet Formation - H/F
Référence Apec : 16941036-2050-5241
Date de publication : 21/10/2009
Société : ALAIN RENAULT COMMUNICATION
Type de contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Salaire : 25/30 K€ brut/an selon profil
Expérience : Tous niveaux d'expérience
ALAIN RENAULT COMMUNICATION est une entreprise spécialisée depuis 23 ans dans l'ingénierie pédagogique (création de modules de formation sur-mesure) et l'animation de stages intra ; 17 permanents ; 50 formateurs free-lance ; clientèle nationale d'entreprises grands comptes dans les secteurs de la Distribution, la Restauration et les Services.
Pour renforcer notre équipe de consultants, nous recherchons un/une CHEF DE PROJET FORMATION H/F
Votre mission consiste à :
- prendre en charge les parties recherche de contenus et conception de Kit de formation sur-mesure (formations présentielle et e-learning).
- assurer le pilotage d'opérations en liaison avec le client et les intervenants internes et externes.
Profil : Niveau minimum BAC + 4. Jeunes diplomés bienvenus.
Qualités recherchées :
- sens de la pédagogie
- goût pour l'écriture
- sens de l'organisation
- sens du contact
Poste est à pourvoir dès maintenant.
CHEF DE PROJET MULTIMEDIA H/F - Numéro d'offre : 754978L - anpe.fr, un service de Pôle emploi
CHEF DE PROJET MULTIMEDIA H/F
(Code Métier ROME 32331)
Numéro d'offre : 754978L
Offre actualisée : le 21/10/09
VOUS SEREZ CHARGE(E) D'ENCADRER UN PROJET E-LEARNING, SCENARISATION DU PROJET, DEVELOPPEMENT DES MODULES SOUS ARTICULATE ET CAPTIVATE, PARTICIPATION AU DEVELOPPEMENT.
Lieu de travail : 78 - JOUY-EN-JOSAS
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS
Nature d'offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 4 ANS DOMAINE MULTIMEDIA PEDAGOGIQUE
Formation et connaissances : NIV 1 (BAC+5 ET +) INGENIE.FORMATION EXIGE(E) OU NIV 1(BAC+5 ET +)
MULTIMEDIA EXIGE(E)
Autres connaissances : -
Qualification : Cadre
Salaire indicatif : ANNUEL 32 000 Euros ( 209 906,24 F)
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Déplacements : -
Taille de l'entreprise : 10 A 19 SALARIES
Secteur d'activité : ACTIVITES JURIDIQUES
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :
pôle emploi
POLE EMPLOI PARIS GUY MOQUET
237 RUE MARCADET
75018 PARIS 18E ARRONDISSEMENT
ale.guy-moquet@pole-emploi.fr
Offre d'emploi Chef de projet E-learning H/F - Référence Apec : 11970443-5599-2407 - Apec, recrutement et offres d'emploi cadres
Chef de projet E-learning H/F
Référence Apec : 11970443-5599-2407
Référence société : CdP e-learning
Date de publication : 22/10/2009
Société : TAKOMA
Type de contrat : CDI
Lieu : Garches (92)
Plan d'accès
Salaire : A négocier
Expérience : Expérimenté
Entreprise :
Takoma (90 personnes), reconnu pour son professionnalisme, ses compétences techniques et son dynamisme est un acteur majeur de la formation et de la communication d'entreprise depuis bientôt 10 ans.
Nous recrutons, dans le cadre de notre développement, un Chef de projet pour notre siège social à Garches.
Nos clients sont essentiellement des grands comptes dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, la pharmacie, la grande distribution, les transports, etc.
Poste et missions :
Rattaché au responsable de la BU e-learning, et en contact direct avec les services formation de nos clients, vous assurez la production de modules de formation à distance.
Dans ce cadre, votre mission est la suivante :
- Prendre en charge l'avant-vente des projets (prise de brief, conseil et préconisations pédagogiques, rédaction des offres, montage budgétaire).
- Contrôler la conception des modules et l'avancement des story board.
- Coordonner les différents intervenants (concepteurs pédagogiques, infographistes, développeurs, sous traitants).
- Gérer l'ensemble du projet (relation client, planning, suivi financier, etc.).
Vous êtes responsable du respect des délais et de la qualité des livrables. Votre rigueur et votre sens du service vous permettent de gérer l'intégralité de la relation client.
Profil :
De formation Bac + 4 minimum, vous faites preuve d'un excellent rédactionnel et d'un sens développé de la pédagogie. Votre créativité vous permet de proposer en permanance de nouvelles activités pédagogiques.
Vous justifiez d'une expérience (2 ans minimum) dans le domaine du e-learning. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Qualités requises : très bon relationnel, organisation, créativité, curiosité, autonomie.
Plus qu
Projet e-Learning - Offres de stages Réf. 56029519 - L'étudiant
Stage projet e-Learning
Société : Rhodia
1 poste | Aubervilliers (93) limitrophe Paris | 20/10/2009 17:42:36 | Réf. 56029519
Mission
Leader mondial de produits chimiques de spécialité, Rhodia fournit des produits à forte valeur ajoutée & des solutions de haute performance à des marchés variés.
Dans le cadre d’un projet de réflexion sur l’implantation de modules e-Learning, visant à se doter d'outils internes & à définir notre stratégie vis à vis de ce mode de formation au sein du groupe, nous recherchons un stagiaire créatif, collaboratif, ayant un bon niveau d'anglais pour rejoindre l’équipe projet afin de :
- Réaliser un état des lieux des modules existants dans les différents Pays/Zones du Gpe
- Recenser les besoins, par Pays/Zones & domaines de formation
- Evaluer la performance d'un pilote de création de module avec la création de quelques modules e-Learning
Profil
Niveau Bac+4/5. Maitrise de l’Anglais à l'écrit comme à l'oral (échanges téléphoniques et courriels). Esprit critique et analytique développé, Travail en équipe et en mode projet. Qualités de communication orale et écrite, bon contact. Maîtrise et intérêt pour les outils informatiques
Période
à compter de novembre, pour un stage de 6 mois minimum
Rémunération
Grille d’indemnités Rhodia selon profil du candidat
Candidature
CV + lettre de motivation
Contact
Mme Sandrine Lopes, Rhodia, 40 rue de la Haie-Coq, 93306 Aubervilliers cedex, www.rhodia.com, stages@eu.rhodia.com
Jobtech.fr : Chargé du Pôle d’Expertise E-Learning
Chargé du Pôle d’Expertise E-Learning (h/f)
( Réf. : DCE/GIS 21 CN/DCPSER )
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate.
Rémunération annuelle : selon expérience
Région : Ile de France
Localisation : Paris
Fonction : Formation - Projet / Suivi de projet
L'entreprise
La RATP recherche un Chargé du Pôle d’Expertise E-Learning H/F pour son département Gestion et Innovation Sociale.
La mission
Dans un premier temps, votre mission consiste à assurer la mise en œuvre de la plateforme destinée à accueillir les contenus e-learning.
Vous finalisez le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles de la plateforme, vous participez à l’appel d’offre et procédez au test de réception.
Vous conduisez ce projet en relation avec l’ensemble des interlocuteurs de la RATP impliqués.
Vous participez activement au lancement de cette plateforme en collaboration avec les responsables des centres de formation.
Puis vous définissez la méthode à déployer à plus long terme.
Parallèlement à ce premier chantier, vous serez en charge de définir et animer la politique e-learning de la RATP en lien avec la politique de formation.
Vous devez définir la politique d’utilisation, accompagner les maîtrises d’œuvre et d’ouvrage dans la mise en œuvre des supports et également suivre les acteurs oeuvrant au développement de ces supports.
Profil
Doté d’un troisième cycle, vous avez acquis une expérience significative dans les pédagogies en matière de formation et plus particulièrement celles impliquant le e-learning.
Vous connaissez bien les outils et les technologies e-learning et vous avez des compétences en gestion de projet.
Organisé, affirmé, autonome, goût pour le travail en équipe, doté de bonnes qualités relationnelles, vous possédez de bonnes capacités d’adaptation, d’analyse et d’écoute.
Poste basé sur Paris, déplacements au sein de l’entreprise.
Horaires de bureau
Salaire : selon expérience
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