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Stage de concepteur de modules de e-learning - emploi.vivastreet.fr
Annonce N°: 17083960
Annonce publiée le : 01/08/2009
Mise à jour le : 11/10/2009
Publiée par : talyo
Membre depuis le : 01/08/2009
Notre cabinet s'investie auprès de grands groupes dans la conception de supports de formation. A cette fin nous proposons DEUX STAGES, chacun avec un chef de projet :
- un stage permettant la réalisation graphique des supports (Print et informatique)
- Un stage de conception de modules de E-Learning
Autonome et travail en équipe, curieux et force de proposition, pour participez également aux outils transverses du cabinet et à sa stratégie de développement.
Ville/Quartier : Centre › Indre-et-Loire › Tours
Code postal : 37000
Type d'annonce : Particulier Offre
Raison sociale : TALYO
No SIREN : 500991260
Métier : Internet, Multimédia, Informatique
Type de contrat : Stage, Alternance, Apprentissage
Effectifs société : Moins de 10 salariés
Expérience : Etudiant
Formation : Bac+3, +4, Bac+5 et plus
Chef de projets informatiques - E-learning - Micropole Univers - offre-emploi.monster.fr
Chef de projets informatiques - E-learning
Entreprise : Micropole Univers
Région : Paris, IDF 75010
Tél.: 01 42 47 42 47
Secteur : Informatique - Services / Ingénierie & services associés
Type de poste : Temps plein / CDI
Années d'expérience : 2 à 5 ans
N° de réf. : Chef de projets informatiques - E-learning
Description du poste
Avec 1.200 personnes, MICROPOLE-UNIVERS est depuis 20 ans, une société de conseil et de services spécialisée dans les domaines du décisionnel, du E-business, de l’ERP, et du CRM, pour assurer des missions de conseil, d’intégration et de formation.
Acteur majeur dans le monde du e-Learning et de l’accompagnement au changement depuis plus de 10 ans, Micropole Univers Institut – entité de formation du groupe - recherche pour le développement de son activité un chef de projets informatiques/e-learning H/F.
Véritable interface entre le client et tous les intervenants du ou des projets e-learning,votre mission consiste en l’analyse des besoins, l’élaboration de solutions adaptées, la planification de la charge de travail, le pilotage et l’animation des équipes, le suivi opérationnel du projet en veillant sans cesse au respect des normes et procédures.
De formation Ingénieur ou Universitaire, vous avez une première expérience de l’encadrement, de la gestion de projets informatiques et vous êtes motivé pour intégrer l’entité formation du groupe afin d’intervenir comme chef de projets e-learning.
Doté d’un réel talent pour la communication orale et écrite, vous êtes aussi organisé et savez motiver et diriger vos équipes.
Vous vous reconnaissez, alors rejoignez-nous et participez à notre développement !
Candidature à : fnabet@micropole-univers.com
Chef de Projet MUTLTIMEDIA H/F - Référence Apec : 15291459-5417-5312 - cadres.apec.fr
Chef de Projet MUTLTIMEDIA H/F
Référence Apec : 15291459-5417-5312
Référence société : CHEF_PMULTI70308
Date de publication : 14/09/2009
Société : EMERITE RH
Type de contrat : CDI (Cab/recrut)
Lieu : Sevres
Salaire : A négocier
Expérience : Expérimenté
EMERITE RH, Cabinet de Conseil et de Recrutement spécialisé dans le secteur Tertiaire recrute pour un de ses client un Chef de projet Multimédia (H/F) dans le cadre de son développement stratégique.
Votre mission :
Concevoir, mettre en place et animer des projets multimédia tels que :
Audio : séances d'enregistrement
Vidéo : journées de tournage
Musique : productions musicales sur-mesure pour habillage
Activités principales :
Etablissement du planning et du budget prévisionnel.
Participer au brief chez le client.
Etre l'interface des clients de l'agence dont il a la charge.
Proposer les solutions les plus adéquates aux problématiques soumises en fonction du budget et des contraintes techniques et organisationnelles
Rédiger le cahier des charges, le planning de mise en oeuvre et le devis de réalisation.
Accompagner le client tout au long du projet (suivi des éléments fournis, réunions de
validation...).
Gérer les ressources des projets dont il est responsable.
Animer ou éventuellement encadrer une équipe d'intervenants internes ou externes : graphistes multimédia, développeurs, rédacteurs, comédiens...
Valider les livraisons
Faire un reporting régulier à son supérieur hiérarchique.
Procéder aux validations finales avec le client.
Se porter garant de la qualité de la prestation.
Activités secondaires
Conseiller ou même accompagner le client
Recruter des intervenants en free lance.
Constituer l'équipe projet.
Négocier les délais avec le client en fonction des aléas.
Proposer des prestations connexes à vos clients :
Agence E-Learning
Agence de communication
Editeurs Jeux vidéo
Votre Profil :
Titulaire d'une formation bac +4 minimum; Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.
Votre aisance relationnelle, votre réac
CHARGE(E) D'INGENIERIE PEDAGOGIQUE (FOAD,NUMERIQUES EN LIGNE) - Numéro de l'offre 504490X - Pôle emploi
CHARGE(E) D'INGENIERIE PEDAGOGIQUE (FOAD,NUMERIQUES EN LIGNE)
(Code Métier ROME 22215)
Numéro de l'offre 504490X
CREATION, SCENARISATION PEDAGOGIQUE ET DOCUMENTAIRE,EXPERIMENTATION ET VALORISATION DE METHODES ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES ADAPTES POUR LA FOAD EN ASSURER L'EVALUATION ET LE SUIVI ANIMER, COORDONNER DES EQUIPES, REDI GER DES PROCEDURES
Lieu de travail : 35 - RENNES
Type et Nature du contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 9 MOIS / CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 2 ANS
Formation et connaissances : NIV 1(BAC+5 ET +) INGENIE.FORM.PEDA EXIGE(E)
Salaire indicatif : MENSUEL 1 686 Euros (11 059,44 F)
Horaires : 35H00 HEBDO
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à :
sylvie.robin@univ-rennes1.fr
Concepteur pédagogique multimédia H/F - Référence Apec : 15278280-2030-228 - cadres.apec.fr
Concepteur pédagogique multimédia H/F
Référence Apec : 15278280-2030-228
Date de publication : 16/09/2009
Société : ENERGITIM
Type de contrat : CDI
Lieu : Lyon
Salaire : 28 à 33 k€ brut/an
Expérience : Expérimenté
Energitim intervient au plus près de l'utilisateur, le forme et l'accompagne dans l'acquisition et le maintien de ses compétences. Créée en 2004, 35 personnes, 3 M€ de CA, nous sommes une filiale du Groupe Visiativ (270 personnes, CA 31 M€ ).
Nous recrutons pour renforcer notre équipe e-Learning, composée à ce jour de 6 collaborateurs.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (concepteurs pédagogiques, développeurs, webdesigner), vous participez à la conception pédagogique et réalisez des séquences pédagogiques et interactives pour des modules e-Learning destinés à des collaborateurs de grands groupes.
De formation supérieure BAC+2/4 dans le domaine de la formation, le mutltimédia, l'infographisme (type PREAU : projet e-learning, ou FOAD : ingénierie de formation, ingénierie pédogique, e-learning), vous avez une expérience de mini 2 ans dans le domaine pédagogique ou la formation à distance. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de story-boards, immédiatement opérationnel en Captivate 4, et avez des notions de Flash CS3.
Apprenti e-learning - Faurecia - hobsons.fr
Société : Faurecia
Secteur d'activité : Automobile / Equipementiers
Adresse : 2, rue Hennapes
Code postal : 92735
Ville : Nanterre
Pays : France
URL de la société : www.faurecia.com
Référence : HR 10922
Intitulé : Apprenti e-learning
Type de contrat : Apprentissage
Poste rattaché à la fonction : Ressources Humaines
La mission : Notre Département Systèmes d'Information RH recherche un Apprenti Ressources Humaines (H/F) pour son Siège Social à Nanterre.
Missions principales :
L'équipe SIRH apporte ses compétences et son expertise aux différents domaines fonctionnels RH en matière d'outils et processus.
L'apprenti(e) qui rejoindra le service aura pour principales missions de:
- Assurer la formation en continu des gestionnaires sur les outils RH du groupe :
- Développer entièrement l'offre de formation E- Learning du SIRH
- Développer l'intranet SIRH afin de mettre en avant cette nouvelle approche
Intégrer le E- Learning dans un mode de formation plus standard
- Promouvoir l'offre
- Participer selon les besoins à la vie courante du service en intervenant sur :
- Administration des outils
- Formation utilisateurs
- Participation à d'autres projets annexes, selon les opportunités
- La mission commencera idéalement le plus tôt possible et aura une durée de 10 mois minimum.
Le profil souhaité :
Le candidat idéal aura :
- Etudiant(e) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en GRH
- Curiosité évidente pour l'outil informatique. Le candidat devra se familiariser rapidement avec des outils de conception E Learning
- Capacité à conceptualiser les processus RH
- Très bonne capacité pédagogique
- Orientation résultats avec de très bonnes capacités relationnelles
- Habilité à communiquer et à travailler de manière autonome en anglais
- Localisation du poste
Description de la société : Faurecia souscrit au principe d'équité en matière d'emploi
Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livrai
Stage conception de modules de e-learning - N°17083960 - talyo - annonces-emploi.vivastreet.fr
Stage conception de modules de e-learning
Annonce : N°17083960
Annonce publiée : le 01/08/2009
Mise à jour : e 06/09/2009
Publiée par : talyo
Membre depuis : le 01/08/2009
Notre cabinet s'investie auprès de grands groupes dans la conception de supports de formation. A cette fin nous proposons DEUX STAGES, chacun avec un chef de projet :
- un stage permettant la réalisation graphique des supports (Print et informatique)
- Un stage de conception de modules de E-Learning
Autonome et travail en équipe, curieux et force de proposition, pour participez également aux outils transverses du cabinet et à sa stratégie de développement.
Ville/Quartier Centre › Indre-et-Loire › Tours
Code postal : 37000
Type d'annonce : Particulier Offre
Raison sociale : TALYO
No SIREN : 500991260
Métier Internet, Multimédia, Informati
Type de contrat : Stage, Alternance, Apprentissage
Effectifs société : Moins de 10 salariés
Expérience : Etudiant
Formation : Bac+3, +4, Bac+5 et plus
Ingénieur développement de plateforme e-learning - Référence Apec : 14722407-2120-7201 - ALYOTECH - cadres.apec.fr
Ingénieur développement de plateforme e-learning
Référence Apec : 14722407-2120-7201
Référence société : LDELEAR35
Date de publication : 04/09/2009
Société : ALYOTECH
Type de contrat : CDI
Lieu : Rennes - 35
Salaire : 35K€ brut/an
Expérience : Expérimenté
Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons pour notre agence de Rennes, un ingénieur spécialisé dans le développement de plateforme e-Learning.
Votre mission consiste en la réalisation de :
- Séquences PowerPoint sonorisées
- Documents Word
- Pages HTML rédigées dans le cadre de parcours de formation publiés sur une plate-forme
E-learning
- Séquences de simulation intégrées dans les parcours de formation
- Guides de référence utilisateurs (pages HTML ou Word)
- Aides en ligne (pages HTML)
Ces tâches seront menées sous la responsabilité des responsables métier de l'"accompagnement au changement" de chaque équipe projet concernée.
Prestations et livrables attendus
- Documentations fonctionnelles (guides utilisateurs et/ou pages d'aide en ligne)
- Supports de formation (séquences PowerPoint animées, commentées et sonorisées)
- Séquences de simulation applicatives (séquences SIMPROD et CAPTIVATE)
- Classes virtuelles enregistrées (CV CENTRA)
- Questionnaires (insérés dans les parcours E-learning- Authoring Tool)
- Documents d'accompagnement de parcours E-learning Formateurs.
- Propositions de plan de formation et/ou découpages généraux en séquences. Ces conseils
seront axés sur l'efficacité pédagogique dans le domaine de la formation d'adulte en
fonction des spécificités des outils
- Réalisation d'éléments graphiques (charte graphique, feuilles de style, logos, graphisme...)
- Etude, présentation et modes opératoires de nouveaux outils pressentis.
Le type d'unité d'oeuvre commandé au titulaire est déterminé par la complexité et la nature des travaux demandés.
Vous êtes une pointure ? Alors rejoignez nous..
Spécialisé dans le conseil en technologies, ALYOTECH est un groupe à vocation internationale, présent en France
INGENIEUR D'ETUDES EN INGENIERIE DE LA FORMATION (Code Métier ROME 22215) - Numéro de l'offre 672375Q - anpe.fr / pole-emploi.fr
INGENIEUR D'ETUDES EN INGENIERIE DE LA FORMATION
(Code Métier ROME 22215)
Numéro de l'offre 672375Q
CONNAISSANCE DES CONCEPTS,METHODES, ET OUTILS DE L'INGENIERIE DE LA FORMATION,DES TIC ,DES APPLICATIONS EN FOAD.VOUS MAITRISER L'ORGANISATION ET LE FONCTIONNEMENT DE LA SCOLARITE DANS LE CADRE DE LA LMD. PROFIL COMPLET EN LIGNE: WWW.UNIV-POITIERS.FR/ RUBRIQUERECRUTEMENT
Compétences particulières :
15- Public.
Lieu de travail : 86 - POITIERS
Type et Nature du contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 10 MOIS / CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 1 AN MIN SUR LE MEME POSTE
Formation et connaissances : NIV. 2 (BAC+3,+4) INGENIE.FORMATION EXIGE(E) LICENCE MINIMUM
Salaire indicatif : MENSUEL 1 699,58 Euros (11 148,51 F)
Horaires : 35H00 HEBDO
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :
POLE EMPLOI POITIERS GRAND LARGE
10 RUE SAINT-SAENS
86000 POITIERS BP 10216
sante-social.86014@pole-emploi.fr
+ LETTRE AVANT LE 9 SEPTEMBRE 2009
Assistant(e) développement et recette de modules e-learning - Stage conventionné 6 Mois - Total Sa
Assistant(e) développement et recette de modules e-learning
Caractéristiques du poste :
Société : Total Sa
Type de contrat : Stage conventionné : 6 Mois
Branche : Holding
Lieu de travail : France - Paris
Lieu du processusde recrutement : Paris La Defense
Entrée en service : Janvier 2010
Rémunération : Selon profil et expérience
Description du poste :
Dans le groupe Total, le e-learning s’est développé sur les 5 dernières années et arrive en phase de maturité. Cela génère de nombreux projets qu’il faut soit réaliser en interne avec des outils de développement simples, soit sous-traiter chez des prestataires.
Au sein de la Direction Formation Education Université, le Département Méthode, Pédagogie et Gestion vous serez en charge de mettre en œuvre au sein de ce département les différents outils de développement de contenu e-learning (Articulate, Captivate, Toolbook, Flash…) afin d’aider les nombreux projets de Total dans leur démarche et accélérer la mise en ligne des cours sur une plate-forme de e-learning mondiale.
Sous la responsabilité du Chef de Projet E-learning, vous aurez une mission d’assistance et de conseil des maîtrises d’ouvrage dans la création de cours en e-learning, d’élaboration d’un panorama du marché de ces outils au regard des besoins exprimés. Vous serez ainsi amené(e) à collaborer avec des opérationnels et experts techniques au sein du Groupe.
Valeur ajoutée du stage (découverte d’outils, de métiers, de pays…) :
- Maîtriser les outils de création de contenu e-learning en usage chez Total.
- Apporter un support à la création de cours pour les différentes directions du Groupe.
- Requalifier les choix d’outils en fonction des évolutions récentes du marché dans ce domaine.
Compétences requises :
Formation et connaissances :
De formation BAC + 5, Universités, Ecoles d’Ingénieurs
Expérience :
Connaissances en anglais, bonnes connaissances en bureautique (Word, PowerPoint), outils de développement en Flash, programmation, informatique, gestion de projet
Aptitudes :
Bo
3 Consultants e-learning RH/Formation (H/F) en CDI - Référence Apec : 14498848-5599-6223 - cadres.apec.fr
3 Consultants RH/Formation (H/F) en CDI
Référence Apec : 14498848-5599-6223
Référence société : CK3CORH
Date de publication : 31/08/2009
Société : E-LEARNING SA / CROSSKNOWLEDGE
Type de contrat : CDI
Lieu : PUTEAUX
Salaire : SELON PROFIL
Expérience : Expérimenté
Pour accompagner notre développement, nous recrutons : 3 Consultants RH/Formation (H/F), en CDI.
L'équipe Consulting est composée de 30 Consultants et Directeurs de mission, spécialisés dans l'accompagnement des grandes organisations et le déploiement de dispositifs d'alignement stratégique et de développement des compétences.
La mission du Consultant s'organise autours de 4 grandes responsabilités :
- Management de projet : en interface directe avec le client, le consultant cadre et pilote le projet, coordonne les ressources (internes et externes), mesure la rentabilité de la solution...
- Ingénierie d'apprentissage : le consultant construit les solutions de formation afin qu'elles soient parfaitement adaptées aux enjeux du client ( Montage, lancement et suivi des dispositifs (100% e-Learning ou Blended Learning), ce qui suppose la gestion des partenaires du type Cabinets Présentiels.
- Animation de communautés : le consultant construit le plan de communication de la solution (l'animation des communautés apprenantes) afin d'accompagner le déploiement et de s'assurer de l'appropriation des solutions CrossKnowledge.
- Enpowerment client : Transfert du savoir-faire au client dans le cadre de la CK Academy.
Ce poste pourra être évolutif, en fonction de votre profil et de votre potentiel, dans ce département ou sur d'autres responsabilités au sein du groupe.
Profil
Titulaire d'un diplôme Bac+4/5, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, ce qui vous permet d'avoir une large vision de l'Entreprise.
Vous êtes un professionnel des RH, de la Formation, du Conseil ou du Management de projet, vous êtes donc au fait des grandes problématiques RH actuelles.
Vous parlez OBLIGATOIREMENT ANGLAIS COURAMMENT (testé en entretien),
Vous êtes sensibl
Stage Assistant(e) Projet e-learning - GIFI - lerucher.com
Assistant(e) Projet e-learning
GIFI
Référence de l'annonce : StgFoad
Publiée le 1/7/2009
Contrat : stage Nombre de poste(s) : 1
Début du stage : dès que possible
Possibilité de logement sur place
Contact : stephanie.huot@gifi.fr
Caractéristiques du poste
Fonction : Ressources Humaines/Recrutement
Description du poste : Pour renforcer l’équipe du service Formation sur le projet e-learning nous recherchons un(e) assistant(e) de projet e-learning
Date de début : Dès que possible
Durée du stage : Flexible
Salaire : Oui
Région(s) : Aquitaine
Secteur(s) d'activité de l'entreprise :
Grande distribution/Commerce/Agro
Dans le cadre de ce stage, vous aurez notamment pour missions de :
- Participer à la mise en place d’une politique d’intégration des NTIC dans le
service Formation
- Participer à la création d’un catalogue de modules e-learning
- Rédiger des synopsis détaillés pour structurer les contenus
- Concevoir des modules de formation e-learning en utilisant des outils de
rapid learning et en suivre le déroulement
- Mettre en place des indicateurs de résultats pour réorienter les actions
Autres caractéritisques :
Vous maîtrisez PowerPoint
Vous avez des connaissances en ingénierie pédagogique et/ou en ingénierie de formation
Votre capacité d’analyse et d’organisation et votre rigueur sont vos atouts pour réussir dans vos missions
Présentation de l'entreprise :
Leader incontesté dans la distribution de produits à petits prix pour l’équipement de la famille et de la maison, GIFI compte un réseau de 312 magasins en France et à l’International.
Stage Animations d'actions de Formation et Conception de modules E.Learning - Sogeres (du groupe Sodexo) est une société française de restauration - iquesta.com
Stage Animations d'actions de Formation et Conception de modules E.Learning (h/f) - Sogeres (du groupe Sodexo) est une société française de restauration
Lieu : Boulogne Billancourt (92) - Ile de France
Durée et début : 4 mois minimum à pourvoir en janvier 2010 à 6 mois
[Réf. offre : 83813]
N'hésitez pas à nous faire part de votre motivation, via une candidature adressée à :
SOGERES
Paul DETRIGNE
42-44 rue de Bellevue
92100 Boulogne-Billancourt
Ce que nous vous proposons :
Rejoindre notre équipe formation pour effectuer les missions suivantes :
Concevoir des modules de formation de gestion informatisé en E.learning.
Animation de formation sécurité alimentaire et / ou bureautique.
Participation aux diverses missions du service (aide ponctuelle à l'organisation des formations internes)
Votre profil :
Issue d'une formation Bac +3/4 en Ressources Humaines.
Vous bénéficiez de rigueur et de sens de l'organisation.
Vous aimez travailler en équipe et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez de bonnes notions sur les outils de communication.
Modalités de stage :
"Relevez le défi de la satisfaction client avec nous"
Rejoignez une grande entreprise française !
Avec 6600 collaborateurs et la gestion de 600 restaurants nous sommes l'une des sociétés leader dans ce domaine.
Nos clients sont des entreprises, des écoles, des établissements de santé. Des entreprises prestigieuses comme Christian Dior, Air France et des lieux d'exception comme le Lido, le Roland Garros et les restaurants de la Tour Eiffel nous renouvellent quotidiennement leur confiance.
Stage Concepteur e-learning France / Inde (H/F) - Animedia - michaelpagejunior.com
Conception / réalisation de dispositifs de formation à distance (e-learning) pour les entreprises
Poste : Concepteur e-learning France / Inde (H/F)
Stage du 01/09/2009 au 31/12/2009
pour une durée de 4 à 6 mois
Animedia
12-16, rue de Vincennes - 93100 MONTREUIL
Hervé de Beauchesne
h.debeauchesne@e-animedia.com
01 56 93 29 29
Animédia est un intégrateur global de solutions e-learning (150 personnes), basé en France pour les équipes de conduite de projet / macro-conception et en Inde pour la production (développement / graphisme) et la conception détaillée. Nous développons pour une clientèle grands comptes des dispositifs complets de formation à distance et intervenons dans différents secteurs d’activité.
Durant votre stage, sous la responsabilité de la Responsable Conception, vous intégrerez nos équipes en tant que concepteur e-learning. Votre mission recouvrira différentes responsabilités comme suit :
- analyse des objectifs pédagogiques,
- création des scénarios pédagogiques,
- rédaction des storyboards (cahier des charges fonctionnel),
- collaboration avec les équipes de production,
- réception / recettage des développements.
Après une première période d'apprentissage de notre méthodologie au sein des équipes France, vous effectuerez le reste de votre période de stage au sein de nos équipes en Inde.
De niveau Ecole d’ingénieur généraliste ou Master, le candidat devra bien entendu maîtriser l’anglais.
Stage Rémunéré
Consultant e-Learning expérimenté (H/F), en CDI - (e)pistema blog - epistema.com/blog
Consultant e-Learning expérimenté (H/F), en CDI
18 août 2009 par Sophie
- à pourvoir dès que possible-
Société : Epistema -Editeur de logiciel- est leader dans le domaine de l’évaluation et de la formation via internet. Capitalisant sur plus de 8 ans de R&D, Epistema propose une suite logicielle complète pour développer les compétences et les aligner avec la stratégie de l’entreprise. A ce jour, plus de 200 clients ont apprécié la simplicité, la flexibilité et la robustesse de nos solutions. Epistema est basé à Sophia-Antipolis et à Paris, et fait partie du groupe Crossknowledge.
Pour plus d’information : www.epistema.com et www.crossknowledge.com
Pour accompagner notre développement, nous recrutons :
1 Consultant e-Learning expérimenté, en CDI
Basé(e) à Paris au sein de l’équipe Consulting de Crossknowledge (30 personnes), vous êtes chargé(e) d’intervenir sur les projets e-Learning de la société Epistema. Vous êtes assisté(e) sur les volets techniques par les chefs de projet IT et l’équipe d’ingénieurs support.
Votre mission s’organise autours de 4 grandes responsabilités :
Management de projet : en interface directe avec le client, le consultant cadre et pilote le projet, coordonne les ressources (internes et externes), mesure la rentabilité de la solution…
Ingénierie d’apprentissage : le consultant construit les solutions de formation afin qu’elles soient parfaitement adaptées aux enjeux du client (technologies, contenus, services), ce qui suppose la gestion des partenaires et sous-traitants impliqués dans chaque projet.
Support avant-vente: le consultant aide les commerciaux Epistema à analyser le besoin des clients potentiels et à proposer la meilleure solution possible.
Enpowerment client : Transfert du savoir-faire au client dans le cadre de formations sur site ou à distance.
Ce poste pourra être évolutif, en fonction de votre profil et de votre potentiel, dans ce département ou sur d’autres responsabilités au sein du groupe.
Profil
Titulaire d’un diplôme Bac+4/5, vous avez une expérience professi
Mission Freelance : Consultant e-learning et web-design à Montbéliard - freelance-informatique.fr
Description de la mission
Nous recherchons un consultant pour une mission sur l’"état de l’art" et les pratiques des secteurs e-learning et web-design. La mission consiste à donner une vision globale de ces "industries" et de décrire le ou les modèle(s) économiques de ce secteur en approfondissant notamment les éléments clés cités ci-dessous :
- Le marché mondial, européen, français et régional du e-learning et du web-design et leurs évolutions futures,
- Les nouveaux enjeux et les nouvelles opportunités dans ce secteur : l’influence des évolutions technologiques, l’influence des évolutions règlementaires sur le marché, etc.
- Le processus de fonctionnement des industries e-learning et web-design, la segmentation des marchés (formation continue, initiale …)
- La description des différents métiers, des différents acteurs.
- Les différents types de soutiens aux secteurs e-learning et web design et les pratiques des autres territoires (Régions, agglomérations, etc.) en la matière.
- Les programmes nationaux et européens.
En fonction des éléments qui ressortiront de l’étude, le consultant sera invité à enrichir cette liste qui ne constitue pas une liste exhaustive d’éléments clés. Il mènera une réflexion permettant de déterminer les facteurs clés de succès et les éléments essentiels à l’émergence d’une filière "e-learning" et d'une filière "web-design" sur un territoire et son modèle économique.
Pour ce faire, le consultant mènera des enquêtes auprès des partenaires concernés : organisations professionnelles, organismes de formation, éducation nationale, entreprises, créateurs, producteurs, diffuseurs, territoires.
Le consultant devra détailler dans son offre la méthodologie mise en oeuvre pour mener à bien cette mission.
Profils requis : Consultant
Lieu/Département : 25 - Montbéliard
Durée : 1 mois
Date de début envisagée : ASAP
Apprentissage e-learning - Référence : O09080224 - kapstages.com
Intitulé du poste : Apprentissage e-learning
Nombre de poste : 1
Référence : O09080224
Indemnités : A définir
Dépôt : 05/08/2009
Durée : > 6 mois
Début : Au plus tôt
Proposition : 1 contrat de type contrat d'apprentissage en tant que apprentissage e-learning dans le secteur du / de Transports. Le stage se déroulera à Antony (France) pour une durée > 6 mois débutant au plus tôt. La rémunération proposée est a définir.
Votre mission :
Contrat en alternance e-learning
Dans le cadre d'un projet de formation Nouvelle Génération (e-learning), concernant directement la population opérationnelle de notre société, nous recherchons un contrat en alternance capable d'assurer le suivi du projet et la prise en charge des tâches internalisables (cf. ci-dessous).
Détail des missions confiées:
1. Création de module :
- Elaboration du cahier des charges, analyse du devis, suivi du prestataire;
- Réalisation du scénario pédagogique (objectifs, découpage du contenu) et des scénarios pédagogiques (avec média associés);
- Réalisation du story-board et des questionnaires d'évaluation;
- Montage des écrans, enregistrement des séquences Captivate et sonorisation.
2. Déploiement :
- Tests en sites pilotes, recueil des avis utilisateurs et managers;
- Elaboration d'une "politique" sur la gestion administrative des inscriptions;
- Création des parcours de formation;
- Suivi statique des apprenants.
Profils:
- Formation Bac +4/+5
- Domaines de formation: gestion de projets, informatique, formation
- Disponible immédiatement
- Compétences recherchées:
- Maîtrise avancée de powerpoint,
- Facilité d'apprentissage sur des logiciels de captures d'écrans, de mise en page...
- Très bonne capacité rédactionnelle et relationnelle,
- Ecoute, Pédagogie, Esprit d'analyse et de synthèse.
Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d'étude Bac+3/4 avec une formation initiale de Ecole d'Ingénieurs.
Vous devez avoir comme langue maternelle : Français.
Vous aurez besoin d'avoir les compétences inf
CONCEPTEUR DE FORMATION JUNIOR (H/F) - Réf. "77518" : EX090807112 - lesjeudis.com
CONCEPTEUR DE FORMATION JUNIOR
Réf : EX090807112
Société : ACCENTURE
Domaine de compétence : Exploitation / Production, Ingénieur d'affaires / Commercial
Localisation : FRANCE - Ile-de-France
Lieu de travail : France
Type de contrat : CDI
Année d'Expérience : Entre 2 et 5 ans
Rémunération : 15000 à 50000
En ligne le : 07/08/2009 10:11:56
Descriptif :
Votre Mission :
Au sein du Paris Design Center, votre mission consiste à concevoir pour nos clients des solutions de formation (e-learning, multimédia, présentiel) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous serez en contact direct avec des équipes projet client, et avec le réseau Accenture Learning.
Vos Responsabilités :
Vous interviendrez dans les domaines suivants :
- Analyse et formalisation des besoins de formation ;
- Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en oeuvre ;
- Conduite d'ateliers avec les experts fonctionnels et/ou techniques du client, du projet, ...
- Mise en oeuvre de la méthodologie Accenture ;
- Production des contenus de formation avec l'appui éventuel des développeurs du PDC ;
- Validation et test des produits finis ;
- Formation des formateurs ;
- Animation / co-animation des sessions de formation.
Formation Bac +5 ; Bonnes capacités de travail en équipe. Bonnes qualités relationnelles dans un environnement international. Excellentes qualités d'expression écrite et orale. Maîtrise des logiciels de bureautique exigée. Anglais courant. Mobilité géographique exigée.
En savoir plus :
Contact : Accenture
Entreprise internationale de conseil en management, technologies de l'information et externalisation, Accenture recherche un Concepteur Formation pour son entité Accenture Services France.
Concepteurs pédagogiques / Formateurs - offre-emploi.monster.fr
Concepteurs pédagogiques / Formateurs
Entreprise : Micropole Univers
Région : Paris, IDF 75010
Secteur : Informatique - Services
Type de poste : Temps plein - Intérim ou CDD ou Mission
Votre lettre de motivation devra impérativement préciser si vous avez ou non :
- une expérience de l’assurance vie
- une expérience des projets informatiques et de l’accompagnement du changement
- une expérience de la conception pédagogique
- une expérience de l’animation de formation
- une expérience de la formation de formateurs
- une expérience du e-learning (Captivate)
Merci d’indiquer clairement vos :
- dates de disponibilité
- prétentions salariales (fourchette)
Envoyez CV et lettre de motivation à : lbery@micropole-univers.com
Durées : De 1 à 4 mois
Contrat : CDD
Rémunération : Selon profils
Dans le cadre d’un projet informatique d’envergure dans le domaine de l’assurance vie, vous serez amenés à rejoindre une équipe déjà en place pour des missions dont les durées varient de 1 à 4 mois
Ces missions se dérouleront uniquement en région parisienne.
Nous recherchons des Concepteurs pédagogiques/Formateurs, pour tout ou partie des missions décrites ci-dessous :
conception et réalisation de kits pédagogiques (supports d’animation PowerPoint)
début de la mission : fin août/début septembre
transfert de compétences (mise en main des kits pédagogiques aux co-animateurs identifiés chez le client)
début de la mission : octobre
animation des formations sous forme de co-animation
début de la mission : fin novembre/début décembre
participation à la réalisation d’un module e-learning
début de la mission : septembre
Assistant Réalisateur Multimédia H/F - Référence Apec : 13420928-5417-5312 - cadres.apec.fr
Assistant Réalisateur Multimédia H/F
Référence Apec : 13420928-5417-5312
Référence société : SIE/DRH/assrealisate
Date de publication : 04/08/2009
Société : MANPOWER FRANCE
Type de contrat : CDI
Lieu : PARIS 17E
Salaire : négociable K€ brut/an
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Entreprise :
Manpower, Créateur de Solutions pour l'emploi, est un véritable partenaire des entreprises, des institutionnels et des candidats. Nous englobons dans notre prestation tous les aspects de l'emploi: recrutement permanent et temporaire, formation, accompagnement...
Poste et missions :
Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines un alternant pour la rentrée au sein de notre département Développement des Compétences. Dans le cadre du développement de l'offre de formations à distance, vos missions consistent à :
1) Administrer la plateforme e-learning ouverte à tous les permanents Manpower, gérer les problèmes techniques et étabir des statistiques dans le respect des délais
2) Mettre en place des outils de formation et d'évaluation à distance
3) Réaliser des pages HTML sur l'intranet formation (mise à jour régulière de l'intranet et réalisation de nouvelles pages)
4) Contribuer à la mise en ligne et au suivi technique de nouvelles auto-formations
5) Réaliser les reportings liés à l'activité de la formation en ligne auprès des responsables développement des compétences.
Profil :
De formation Licence ou Master dans le mutimédia, vous maitriser Internet et les outils web, principalement Macromedia Dreamweaver, Macromedia Flash, Adobe/Macromedia Photoshp Vous disposez idéalement de connaissances en veille technologique et des notions en système d'information, bases de données et gestion de projet.
Vos qualités sont les suivantes:
- Sens du service
- A l'écoute
- Bonne expression écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s'adapter dans un environnement complexe et en mouvement
- Intérêt pour la formation et la pédagogie
Poste basé à Paris (17ème) puis à Nanterre (mars 2010).
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