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11 Mar 08

フリー技術者に朗報か否か、首都圏コンピュータがJV方式導入

  • これまで個人事業主であるフリーエンジニアとMCEAとの共同受注だけだったが、新たにSIerとも手を組み、より大規模な開発案件を受注できるようにする。
  • 元請から下請けに仕事が切り出されて流れていくという構造は何も問題がない。そうではなくて元請のプロジェクトが人を求めて、下請けから人を持っていくのが大きな問題
10 Mar 08

ベンチャーはどこへ行ったのか　～　ベンチャー支援の「５階層」:村上敬亮

  • グローバルに話題の主役を掴めるような部分、市場として最もエッジのたった部分に、日本企業がいなくなってしまったような気がするんですね。
  • その区別は、言うほど厳密に出来るものではないと思いますが、この区別をどこかで意識しないと、企業にシステムを納めている業者も、単なる事業インフラを提供しているのか、社会的に価値のある戦略的資産を提供しているのか、自らのビジネスの位置づけが分からなくなってしまうのではないかと思います。
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04 Nov 07

IT業界がダメな理由を学生の視点から考える

  • ビジネスの内容が分かりにくい
  • プログラミングスキルはなくても良い？
01 Nov 07

IT業界を不人気にした重鎮たちの大罪

  • 例えば、「IT産業へのイメージ」に対する学生の回答として、「きつい、帰れない、給料が安いの3K」に加えて、「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧がのらない、結婚できない」の“7K”というイメージが挙げられましたが、それに対するNTTデータ相談役の浜口氏の答えは、


    「3Kの“帰れない”は、帰りたくない人が帰れないだけ。スケジュール管理の問題だ。」


    という怒りを通り越して呆れてしまうものです。


    営業や上位管理職が勝手に決めたスケジュールで血反吐を吐いているプロジェクトを私はいくつも見てきました。どう贔屓目に考えても、彼の発言は真実を伝えていません。

IT業界で給与と手当の交渉を行う7つのヒント

  • 能力に応じた市場価値を知る
  • 経験に見合った給与の範囲を知る
31 Oct 07

IT業界不人気の理由は？ 現役学生が語るそのネガティブイメージ

  • 「きつい、帰れない、給料が安いの3K」に加えて、「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧がのらない、結婚できない」の“7K”というイメージ
16 Oct 07

ITは感情をサポートできる？

  • コールセンター向け「コミュニケータプラス」のサービス提供を開始、会話をリアルタイムに分析し、「快・不快」という度合いを定量的に評価する
  • ユーザーの「怒り」の度合いが高い場合にはリアルタイムでマネージャにアラートが送られ、オペレーターを交代するなどの即時のアフターフォローが可能
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