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[ICKE 2.0]
„ICKE 2.0: Integrated Collaboration and Knowledge Environment for SME based on Web 2.0 Technologies“
manage_HR - Zeitschrift für Personal, Personalwesen, Personalmanagement und Human Resources
Das Trendbarometer für kleine und mittelständische Unternehmen
Kleinere und mittlere Unternehmen spielen als Innovationsträger und Garant für Beschäftigung eine zentrale Rolle für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Um die Bedeutung der Kleinunternehmen und des Mittelstandes für den IT-/TK-Markt zu verdeutlichen und die Entscheider der Wirtschaftsunternehmen bei ihrer Investitionsplanung zu unterstützen, publiziert Microsoft gemeinsam mit TechConsult das Trendbarometer für kleine und mittelständische Unternehmen.
Jedes vierte Unternehmen qualifiziert per eLearning - CHECK.point-elearning.de
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42 Prozent kleiner und mittelständischer Unternehmen nutzen computergestützte Weiterbildungsprogramme oder halten diese für sehr interessant. Dies ergab das "Trendbarometer für kleine und mittelständische Unternehmen"
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Vielen Betrieben fehlen zudem branchenspezifische Module. Großer Vorteil der elektronischen Weiterbildungsangebote sei, dass die Mitarbeiter sie je nach Bedarf abrufen und wiederholen können. Zudem können die Lerneinheiten einfach in den Unternehmensalltag integriert werden.
KMU lernen auch in der Zukunft
Förderprojekt LERNET setzt auf E-Learning-Kompetenz 2.0
Bedarfsermittlung interaktiv
In einem Zeitraum von ca. 15 Minuten und vermittelt durch eine durchlaufende Geschichte wird der Suchende zu fünf Reflexionspunkten geführt. Mit Hilfe von Impulsfragen und illustrierten Identifikationsfiguren bekommt er Denkanregungen und er oder sie ka
SMECTRA.net Portal
Das smectra.net-Projekt hat ein aus sechs Schritten bestehendes Konzept entwickelt und empfiehlt dieses zur Implementierung von eLearning in KMU. Dieses Konzept findet sich auch auf der Internet-Plattform wieder.
eLearn²
Qualifizierung des Personals und Geschäftsmodelle für Bildungsdienstleistungen mit E-Learning
Enterprise - The Observatory of European SMEs
The Observatory of European SMEs was established by the Commission in December 1992 in order to improve the monitoring of the economic performance of SMEs in Europe. Its task is to provide information on SMEs to policy-makers, researchers, economists and
eLearning - Eine Chance für kleine und mittlere Unternehmen
eLearning wird durch seine Flexibilität und Zugänglichkeit als bedeutendes Instrument für die Implementierung lebenslangen Lernens (LLL) angesehen. Es kann für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) einen Katalysator des Wandels sein und bietet dam
Explain Project
EXPLAIN steht für „Expertengestütztes Toolset zur entwicklungsbegleitenden Erstellung von Trainingsmethoden im Product Life Cycle in Industrieunternehmen“. Das innovative Verbundprojekt soll mittelständischen Unternehmen den Einstieg in das eLearni
VIDEOS - Seminar on eLearning in European SMEs, Stirling 2002
These videos were recorded at the first meeting of the "eLearning in SME's" Project held at the University of Stirling, November, 2002.
elmiku
Das Qualifizierungsprojekt "el-miku II" richtet sich an niedersächsische Mikro- und Kleinunternehmen (1 - 10 Beschäftigte und 11 - 50 Beschäftigte). Der wesentliche Aspekt der darin angebotenen Weiterbildung ist das arbeitsplatznahe Lernen und die dire
eLearning Handlungsempfehlung
Herzlich willkommen auf unserem eLearning Informationsmodul.
Es vermittelt Ihnen in ca. 20 Minuten das Basiswissen über eLearning gestützte Qualifizierung in Mikro- und Kleinunternehmen. Sie erhalten Informationen zu effizienten Anwendungsformen und
Mit tischle@rn zum Kundenberater
Womit mache ich aus Interessenten einen Stammkunden? Wie kann ich auch am Telefon fachlich überzeugen und Interesse wecken? tischlearn_gr Stärkere Kundenorientierung im Tischlerhandwerk ist das Ziel des Lehrgangs, der nun vom Landesinnungsverband des Ti
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