Jochen Lillich's Library tagged → View Popular, Search in Google
I still log 40 hours a week, but I'm there for a third of my son's waking hours by adapting these strategies.
Positive findings to concentrate the 40-hour-week onto 4 days
The Fog Creek Professional Ladder determines your base salary. It is recalculated every August, and new base salaries go into effect September 1st.
This is a shared office space for small businesses - but a very different one. The metaphor for the place is not really an office, it’s a café.
Damit Meetings besser werden – und wie ursprünglich vorgesehen auch funktionieren –, müssen sie sich von den typischen Schwafelrunden wegentwickeln, in denen der Wert eines Beitrages an dessen Dauer sowie der Anzahl der verschossenen Worthülsen und gedro-schenen Phrasen bemessen wird.
If we really want open, fun, creative, participative meetings we need to go beyond the standard advice and venture into slightly-weird-land.
it is certain that every organization has too many meetings, and far too many poorly designed ones.
Die meistgemachten Fehler des Managements - und wie man sie vermeidet.
-
Balance zwischen den eigenen Ideen ihrer Arbeitnehmer und der Unternehmenspolitik
Eine krankheitsbedingte Kürzung von Arbeitszeit und Gehalt sei durchaus zulässig, befanden die hessischen Richter, wenn der Arbeitgeber in seinem Betrieb keine andere leidensgerechte Vollzeitstelle verfügbar habe.
Großraumbüros sparen Kosten. Viele Mitarbeiter fühlen sich dort allerdings unwohl. Der Psychologe Michael Kastner glaubt: Langfristig rechnen sich die Büros nicht.
Look, when you introduce your new thing, you are at the end of your process. Everyone else is at the beginning.
rules and lessons learned after 7 years of working at home for a corporation
So, if you're considering working from home, here are some tips for making it an easier task. A few of these items are specific to working next to your partner at home, but most of them apply to anyone who is telecommuting.
Fehler im Job sind menschlich. Konfliktmanagerin Birgit Hülsdünker erklärt, wie man sich aus vertrackten Situationen rettet.
"Immer mehr – auch große – Unternehmen ketten ihre Angestellten nicht mehr jeden Tag an den Schreibtisch, sondern lassen sie von überall aus arbeiten: Von zu Hause, aus dem Café, sogar vom Strand. Ich nenne die Menschen die neuen Freiangestellten und das
Selected Tags
Related Tags
Top Contributors
Groups interested in work
-
Work
Items: 10 | Visits: 345
Created by: Vincent Ku
-
China unit of work
A set of bookmarks for some ...
Items: 30 | Visits: 647
Created by: Rob McTaggart
-
Personal use webites
Website I use mostly at home...
Items: 16 | Visits: 431
Created by: Bethany Morin
Highlighter, Sticky notes, Tagging, Groups and Network: integrated suite dramatically boosting research productivity. Learn more »
Join Diigo
