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Collaboration is a challenge. Sure, trying to select the best tool, implementing a collaboration initiative and changing corporate culture are all difficult, but did you ever think that your office design could be one of your largest inhibitors?

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Office Job

"Seit 2008 befragt die Job AG mehr als 1000 Beschäftigte hinsichtlich der Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Die Ergebnisse der 3-Jahres-Analyse sind erstaunlich beständig und unterliegen nicht der Konjunktur. Ein Ergebnis: Arbeitsklima ist wichtiger als Gehalt. " Und die Zufriedenheit ist besonders hoch bei Freiberuflern/Selbständigen.

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"Weltweit starren Manager fassungslos auf die brasilianische Firma Semco, eine sehr breit aufgestellte Dienstleistungsfirma, die von Industrieequipment bis zu Postlösungen in diversen Feldern tätig ist: Was dort passiert, widerspricht allem, an was sie glauben. Die 3000 Mitarbeiter wählen ihre Vorgesetzten, bestimmen ihre eigenen Arbeitszeiten und Gehälter. Es gibt keine Geschäftspläne, keine Personalabteilung, fast keine Hierarchie."

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"Wenn die Häufigkeit der Veröffentlichungen zu einem neuen Thema ein Indikator für bevorstehende Änderungen ist, dann ist die bisher gewohnte Arbeitsorganisation und Leistungsbeurteilung wohl zunehmend auf dem Prüfstand."

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Frisch gebloggt: "Gedanken zur Work-Life-Balance: Sei ausgeglichen"
http://t.co/27cv3B2c #WorkLifeBalance #Job #Privat

WorkLifeBalance Job Privat .I.Like

Bianca Gade ruft eine Blogparade aus: "Warum nicht mal Arbeitnehmer befragen, die tagein und tagaus vor dem Bildschirm und auf Reisen ihrer Arbeit nachgehen sollen? Wie Unternehmen besser Geld verdienen und Kosten sparen, darum drehen sich schon genügend Blogposts. Diesmal soll es anders werden: Mit dieser Parade möchten wir uns ganz gezielt an alle Wissensarbeiter wenden und an solche, die es vielleicht mal waren oder noch werden möchten. Wir schreiben heute eine Blogparade aus, von der wir selbst gespannt sind, wie sie sich entwickelt."

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Stefan Pfeiffer über seinen sozialen Arbeitsplatz von Heute (Blogparade): "Meine Art zu arbeiten, hat sich in den vergangenen Jahren dramatisch verändert. Vor 5 Jahren fuhr ich morgens normal im Büro der FileNet GmbH nach Bad Homburg. Jeden Morgen ging es per Auto rund 30 - 40 Minuten ins Büro beziehungsweise abends zurück. Seit ich bei der IBM bin, arbeite ich weitgehend im Home Office. "

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in list: JamCamp

"Die Einführung von Social Media bringt für viele Unternehmen eine entscheidende Frage mit sich: Sollen sie ihr Firmennetzwerk für Social Media Sites öffnen, so dass Mitarbeiter auch vom Arbeitsplatz aus auf diese zugreifen können? In vielen Unternehmen herrscht die Angst, dass mit einem Fallen der Sperre auch die Produktivität abstürzen könnte. So verbannen über die Hälfte der US-Unternehmen Social Media noch immer aus ihren Netzwerken. Als Rechtfertigung werden nicht selten Studien zitiert, die das belegen sollen. Was aber sagen Studien zu diesem Thema wirklich? Und wird hier überhaupt die richtige Frage gestellt? "

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Jochen Robes stellt eine Liste von HR-/Weiterbildungsblogs vor und ergänzt sie.

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"According to Seth Godin — the guy who told us we need to be indispensable back in Lesson #2 — “if you’re remarkable, amazing, or just plain spectacular, you probably shouldn’t have a résumé at all”"

Besser ist es, seine Reputation aufzubauen - bevor man sich bewirbt.

Beispielsweise mit Arbeiten, einer Website oder - einem Blog :-)

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Multitasking ain't pure multitasking for humans. It's a coninuous stream of distractions.

gtd Job office .for.injelea

Gastartikel von Rainer Vetter bei Jochen Mai's Karrierebibel

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Good advice on how to "live" and work in a coffee shop or a library - with Wi-fi switched on or off

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"Paul Sykes gibt Ihnen 12 nützliche Tipps für Ihre nächste Präsentation: 12 Top tips for Public Speaking. Sie können Sie als eine Art Checkliste verwenden:"

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"Increasingly, as a digital native, citizen of the internet, geek girl – call me what you wish – I find myself more and more discerning about how, when, and with whom I use the phone."

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"Mit dem Fokus auf Web Conferencing-Tools und -Services für kleinere und mittelständische Unternehmen sowie für Selbstständige bietet webconferencing-test.com einen breiten Marktüberblick und unterzieht alle Lösungen einem herstellerunabhängigen Vergleichstest. Das Portal will zudem eine Klasse von Collaboration-Werkzeugen bekannter machen, die bislang gegenüber Videokonferenzen ein Schattendasein fristet, im beruflichen Alltag aber für Millionen von Büroarbeitern weitaus praktischer und nützlicher sind als Video Conferencing-Systeme für Vorstandsetagen."

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"Die offene Initiativ-Bewerbung von Frank Hamm hat in den letzten Wochen die Runde gemacht. Auf seiner Seite veröffentlichte er eine Stellenanzeige, die nicht nur sein Profil, sondern auch seine Anforderungen an ein Unternehmen beinhaltete: Neben der Bitte um ein dynamisches Zeitmodell ist darunter auch der Wunsch, “aufgabenbezogen im Büro, zu Hause und unterwegs arbeiten” zu können."

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"Was zeichnet einen Social Media Experten (wie sich auch bezeichnet werden, aber dies ungern hören) aus?"

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"Nach einem Twitter-Skandal im Frühjahr diesen Jahres wurde der Job des Social Media Editors bei der New York Times geschaffen. Über Twitter wurden Interna aus einem Meeting nach außen getragen. Das geschah zu einem Zeitpunkt, als die Journalisten der Times angehalten wurden die neuen Kanäle für ihre Arbeit zu nutzen. Ein Dilemma, das sich nach Meinung der New York Times nicht allein mit Social Media Guidelines lösen lässt."

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