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10 Nov 09
Management 2.0 : l’innovation transverse dans l’entreprise
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Il va s’agir de prendre appui sur les
réseaux informels de l’entreprise pour permettre une collaboration
visant à développer les innovations. -
Non orientés, ces réseaux
informels ne seront pas féconds en terme d’innovation, d’où le besoin
de création de communauté d’innovation pour animer ces échanges. - 5 more annotations...
06 Jun 09
Le partage d'information au coeur de la performance d'équipe
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un groupe est supposé décider de manière plus efficace qu'un individu isolé.
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Est-ce toujours le cas ou bien l'efficacité de la prise de décision dépend-elle de facteurs précis ?
- 11 more annotations...
04 Jun 09
Cooperatique.com - Coopération, management et technologies » Coopération ou collaboration ?
01 Jun 09
Cooperatique.com - Coopération, management et technologies
-
Au final, la coopération suppose la libre participation d’individus à une oeuvre commune, parce qu’ils y trouvent un intérêt individuel. Elle se distingue surtout par le fait que le coopérant est donc moteur, initiateur, apporteur de créativité. Elle met en avant, beaucoup plus que la collaboration, les notions de réseau interpersonnel et d’auto-organisation.
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