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Oct

2009

Le modèle collaboratif de l'Open Source appliqué à l’entreprise : à quand "l’Open Entreprise" ?

"En cela, le mouvement Open Source rejoint le credo déjà partagé par un grand nombre : nous quittons le monde de l’organisation hiérarchique – command and control - pour entrer dans un nouveau monde plus foisonnant, plus créatif, plus riche humainement. En cela aussi, le mouvement Open Source décline à sa manière les mots : participatif, collaboratif, 2 ou 3.0, communautés, crowdsourcing... "

www.inprincipo.com/...uand-l%E2%80%99open-entreprise

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La proposition de valeur organisationnelle de l'Open Source est d’avoir su répondre à la croissance du couple complexité-temps (toujours plus complexe, plus rapidement), par une intelligence répartie dans l’organisation.
La proposition de valeur d’une organisation collaborative à un dirigeant devient : "dans un monde toujours plus complexe et rapide, pour ne rien perdre en pouvoir, je répartie la responsabilité".