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"The list of the world’s CEOs regularly includes celebrities, billionaires, big egos, risk takers, and failures. What it does not include are social media experts; but that’s about to change. When IBM (NYSE: IBM) conducted its study of 1709 CEOs around the world, they found only 16% of them participating in social media. But their analysis shows that the percentage will likely grow to 57% within 5 years. "
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CEOs are changing the nature of work by adding a powerful dose of openness, transparency and employee empowerment
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Companies that outperform their peers are 30 percent more likely to identify openness
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"Très longtemps, nous avons opposé la valeur à la compétitivité prix, la différenciation par la qualité au "low cost". Les deux stratégies reposent pourtant sur une même exigence : innover pour proposer aux clients une offre de valeur supérieure."
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Certains y voient le résultat de la modération salariale de ces dernières années en Allemagne au moins par rapport à la France. Peut-être faut-il y voir plutôt le remarquable travail mené ces dernières années par de nombreuses entreprises sur la valeur.
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Michelin ne vend plus des pneus aux sociétés de transport, mais de la performance au km, comme Linde ne vend plus un matériel de manutention, mais une productivité sur la durée d’un contrat.
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Tant et si bien qu’on attend l’étude qui, à l’instar de certains PGI qui plomberait la compétitivité, montrerait que les entreprises qui utilisent Notes sont, dans un monde où il est de plus en plus utile de pouvoir changer de cap rapidement, aussi agiles et insubmersibles que le Titanic.
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