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Active dans la mise en œuvre d’applications web individuelles basées sur les méthodes agiles, Liip est finaliste pour le prix Entrepreneur Of The Year 2011 dans la catégorie «Emerging entrepreneur».
Cette distinction de renommée mondiale et décernée par Ernst&Young sera remise pour la 14e fois en Suisse le 28 octobre prochain. Nadja Perroulaz, Gerhard Andrey et Christian Stocker, fondateurs et actuels directeurs de la société, ont réussi à convaincre le jury qu’ils dirigeaient une entreprise novatrice. Selon le communiqué de la société, ils pratiquent un style de gestion collaboratif, mettant l’accent sur un développement social, économiquement et écologiquement durable de l’entreprise. Ainsi par exemple, la moitié des 70 collaborateurs et collaboratrices travaillent à 80% afin de leur permettre de s’occuper de leurs enfants en parallèle de leur carrière. Parmi les références, les projets migipedia.ch (Migros), local.ch (Swisscom) et groupe-e.ch peuvent être cités en exemples.

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Seems so obvious, and yet nobody else seems to apply these principles with such brio...
1. Do what you love!
2. Put a dent in the universe.
3. Kick start your brain.
4. Sell dreams, not products.
5. Say no to 1'000 things.
6. Create insanely great experie

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10. Innovation sparks dissonance and discomfort.
9. Innovation increases the amount of seeming failures.
8. Results only show up long-term.
7. More meetings.
6. CEOs conserve resources. Innovation requires more resources.
5. Innovation flies in the face o

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