Alan Vonlanthen's Library tagged → View Popular, Search in Google
via @parkparadigm (Sean Park) #lift12
Find out where things actually come from
“I would expect that next year, people will share twice as much information as they share this year, and next year, they will be sharing twice as much as they did the year before,”
in list: e-stuff
· Une bonne utilisation des réseaux sociaux commence par un respect de la loi. Les commentaires à caractère injurieux, diffamatoires et racistes n’y ont pas leur place.· Pour une présence en ligne maîtrisée, il faut faire preuve de transparence, de politesse et de sens des responsabilités.· Afin de privilégier le débat tout en respectant la charte des antennes de France Télévisions, les sujets politiques, religieux et visant les diversités et minorités doivent être abordés avec grande vigilance et de manière réfléchie.Il faut être pleinement conscient des conséquences que peut engendrer une publication. En effet, il n’y a pas de droit à l’oubli sur Internet. Tout contenu publié l’est d’une manière définitive.
(...)
HT @JeromeBailly
in list: e-stuff
(...) The hugeness of Google’s error is in misunderstanding the basic human need for a flexible framework for identity creation. People change and evolve, and throughout the entirety of human history, we have been able to shed old versions of ourselves, and construct new identities. This is so universally true as to be a cliché. How many films open the first act as follows: A stranger comes to town. What is the mysterious secret he hides? What did he run away from? (...)
in list: e-stuff
Shopping in person can have a social element to it, but shopping online is always a solitary experience. (...)
Four Types of F-Commerce
1. Facebook-Facilitated On-Site Selling
2. Facebook-Initiated Selling
3. Complete Selling through Facebook
4. iFrames vs. Facebook Apps
via @oliviertripet
By Vadim Lavrusik, Journalist Program Manager & Betsy Cameron, Data AnalystTo enable journalists to better utilize Facebook in their distribution, reporting and storytelling, we conducted a study looking at how people were engaging with Journalist Pages on Facebook. We hope that the findings, which focus on post dynamics, engagement and activity, will provide journalists with some best practices and insights on optimizing their engagement and distribution on Facebook to better reach their audiences.
Social networks in Switzerland (or rather Swiss penetration of global social media). Incredibly interesting
in list: e-stuff
Facebook + Media = Helping News, TV, Video, Sports, and Music partners use Facebook. Learn about best practices and tools to help you drive referral traffic, increase engagement, and deepen user insights on your site.
The explosion of social media has led to a growing and bustling market for social media monitoring tools (SMM) (...) What follows is a collection of data from a survey conducted by oneforty that answers questions like "how much do people usually pay for SMM tools?" to "which SMM tool is best?". Brilliant. via @thierry_lefort
GroupSpaces is a free, easy to use platform to help real-world groups and communities manage themselves online. Today our software helps manage over 1 million memberships for sports clubs, charities, university societies, national associations and many other groups.
1. Aller où sont vos clients
2. Trouver des prescripteurs / influenceurs
3. Multiplier les points d’entrée pour votre site / blog
4. Fidéliser les clients
5. Faire du nurturing de vos prospects
6. Montrer vos expertises
7. Contrôler ce que l’on dit de votre entreprise / marque
8. Pour améliorer vos produits et services
9. La presse traditionnelle se meurt
10. Les moteurs de recherche deviennent sociaux
in list: e-stuff
via Olivier Tripet
Events made easy. Via Lethargic Panda
Tout le monde est conscient des limites actuelles de l’email et du fait qu’il est aujourd’hui un facteur limitant de la performance des collaborateurs. Mais peu prennent encore le taureau par les cornes pour régler le problème une fois pour toutes. Parmi ces entreprises qui osent on trouve, depuis peu, Atos Origin qui se donne trois ans pour passer de l’email aux réseaux sociaux. Coup de Génie ? Folie douce ? L’un ou l’autre selon la manière dont cette révolution sera pensée. Migrer les flux d’un environnement vers l’autre, en plus de ne pas combler tous les problèmes des collaborateurs peut même engendrer davantage de complexité. Repenser la nature du mail, de l’information partagée et des besoins en termes d’actions et d’intéractions pour rationaliser le tout a davantage de sens mais impose une refonte autrement plus profonde et ambitieuse de l’architecture même du SI. Les réseaux sociaux ne remplaceront pas l’email dans l’entreprise, par contre ils sont un premier pas vers un social messaging intelligent qui prend en compte l’ensemble des besoins des collaborateurs en mettant, pour une fois, l’outil au service de l’individu plutot que l’inverse.
Résumé : l’intranet 2.0 ou intranet social, tout le monde en parle tout en se demandant à quoi cela peut ressembler. Entre le mythe qui veut que demain l’intranet disparaisse au profit d’un réseau social et les titulaires habituels de la responsabilité de l’intranet qui sont mal à l’aise dès qu’on sort d’une logique purement descendante, les débats idéologiques et fonctionnels ont de beaux jours devant eux. L’intranet social n’est pas tant la prise du pouvoir du réseau social qu’une socialisation des grands piliers de l’intranet traditionnel : information, personnes, outils métiers. Ca n’est pas tant l’adjonction de nouveaux outils que la généralisation de nouveaux services, de fonctionnalités à toutes ses composantes. Et c’est, enfin et même avant tout, un outil de travail au service d’un projet d’entreprise. Inutile donc de changer l’intranet si l’on ne revisite pas sa vision du travail, des rapports sociaux et des postures qui leurs sont liées
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