nomico n's Public Library

　毎日コミュニケーションズが発表した、2010年卒業予定の学生を対象とした「就職意識調査」によれば、第1位は調査開始以来9年連続で「自分のやりたい仕事ができる会社」。ダントツの1位です。第2位は昨年3位だった「安定している会社」。第3位は「働きがいのある会社」でした。

　「自分のやりたい仕事ができる会社」が何を意味しているのかは、やや抽象的でわかりにくいのですが、実際の学生の就職活動を見ていると、業界と職種を意味しているようです。

日本は、「100年企業（創業から100年以上存続している企業）」の数が2万社を超えています（東京商工リサーチ調査（2009年））。そして、日本の100年企業の大半は、地場産業として、地域の技術や特産品を地域の人たちに提供することで永らく事業を営んでいる旅館業、酒造業、伝統工芸品メーカーなどです。

　質を極めるという事業戦略を採用する場合、地域の優秀な人材を会社の魅力や高待遇で囲い込むとともに、地場産業の顧客に密着して、高い技術力で顧客の要望にきめ細かく対応するという道があります。

GTD、タスク管理をもっとシンプルに

　どうやったら効率よくタスクをこなせるようになるか、ツールに頼ればなんとななるかも？と淡い期待を抱いて、いくつかのGTDに使えそうなiPhoneアプリを試してみた。そしてわかったことは、いくらよいツールがあっても、GTDメソッドのメリットデメリットをきちんと把握し、体得していないとつかいこなせない、ということ。加えて、iPhoneでの文字入力はとても骨が折れる。結局、iPhoneのいろんなアプリを試してみたが結局途中で挫折してしまった。

①INBOXフォルダがきれいにならない

　　　⇒残しておきたいファイルと、本当に一時的なファイルの切り分けが必要。

「スキル教育って、企業や、従業員にとって本当に意味あるものなのか？」

　まず、今回の疑問は「スキル教育って企業や従業員にとって本当に意味あるものなの？」ということだ。では、野々村部長が勤めるマルコーの実情を通じて、スキル研修の活用と定着のヒントを考えてみよう。

大：モデルによっては価格帯がかぶる部分も有るのですが、プリウスとインサイトはスターティングの価格が違います。200万円以下と200万円以上って、お金を出すお客様の層に違いがあるようです。

F：200万円あたりに壁が？

大：ええ、ありますね。お金を払うことに対する考え方の違いです。若干の価格差はあっても、性能とか装備とかの差を見て、少し高い方を選ぶというお客様が結構いらっしゃる一方で、200万以下という絶対値を守りたい、イニシャルコストを重要視されるお客さまもいらっしゃる。ここで双方の指名買いが多発したのではないかと思います。

略語一覧

acpt

検収書

bak

戻す、返送する

chk

チェック・検収する、調べる（派生：ChkBak）

doc

資料、資料を作る

est

見積もる、見積もり書

inv

請求する、請求書

M

メール、メールを出す

mtg

ミーティング、打ち合わせる

ppt

Microsoft PowerPoint（で何かする）

req

依頼する

sch

スケジュール（派生：Sching、ReSch）

tel

電話、電話する

w/

誰々と、～と一緒に

文例

M mtg req at 11/5 15:00- >A

Aさんに11月5日15時からの打ち合わせ依頼のメールを送る

bak acpt >B

B社から届いた検収書を返送する

それでも、なぜか、最近、違和感を感じていた。

なぜか・・・

どうやら原因は、

「次に取るべき行動」いわゆる「Next Action」が週次レビューのたびに増えて、それを解消しきる前に、またタスクが貯まっているからだと思う。

でも、それも、ちゃんと回っているうちはいいのだが、NextActionに落とした段階で、手をつけないタスクが発生してしまっていることが問題である。