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Les bonnes pratiques lorsqu'il s'agit de prendre les références d'un ancien employeur

Recrutement références

"Rechercher du personnel, publier des offres d’emploi, recevoir et évaluer les candidatures, les médias sociaux permettent de faire un bon bout de chemin en matière de recrutement. La visibilité et l’effet viral qu’ils représentent en font des outils incontournables pour un employeur en quête de main-d’œuvre"

Recrutement médias sociaux Facebook Twitter employés

'"la collecte de renseignements au sujet de vos concurrents est une pratique d'étude de marché délicate qui vous permet d'être proactif concernant vos décisions d'affaires."

marketing planification veille

Un guide pour gérer l’utilisation des médias sociaux au travail

Gestion_quotidienne GRH médias sociaux employés

"Les informations contenues au dossier de vos employés constituent des renseignements personnels, et ce, peu importe qu'ils soient ou non encore à votre emploi. On retrouve donc des exigences relatives à la conservation de documents concernant vos employés et ex-employés dans plusieurs lois régissant les relations du travail et les renseignements personnels au Québec. "

employés Gestion_quotidienne GRH

Cet article traite de la création de contenu sur le web et aborde les objectifs, les actions souhaitées et la mesure des résultats

médias_sociaux contenu rédaction

Présente les résultats d'un sondage sur la perception qu'ont les travailleurs de leur emploi

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"la firme de placement de personnel Randstad Canada a mené un sondage pour connaître les facteurs qui jouaient le plus pour les chercheurs d’emploi pour déterminer l’entreprise dans laquelle ils souhaitent travailler"

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"Les services alimentaires sur les lieux touristiques n’ont guère bonne réputation. Plusieurs attraits offrent une restauration excellente alors que d’autres renforcent la perception de piètre qualité, de cherté où l’accueil n’est pas personnalisé. Voici quelques conseils et exemples pour mieux comprendre"

Restauration tourisme

"Le répertoire des compétences contient les descriptions de toutes les compétences, à tous les niveaux"

GRH compétences

Propose des trucs pour maximiser l'intégration des médias sociaux dans les événements

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Des trucs d'expert pour tirer le maximum de la rencontre d'évaluation

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