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Marcelo de Vasconcellos

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Marcelo de Vasconcellos
  • L CAPS that ALIEN
maggie

Mag T on 2005-11-01

Netvibes.com is a customizable web 2.0 homepage solution

This service is free and gives you the user the ability:

* to create a personalized page with the content you like.
* to put together data feeds and services from web 2.0 applications with a very simple interface

fullbug

Sean Fullbug on 2008-11-09

Love Netvibes, use it as my homepage....

ingles_medusa

medusa ingles on 2009-05-22

Netvibes is a multi-lingual Ajax-based personalized start page or personal web portal much like Pageflakes, My Yahoo!, iGoogle, and Microsoft Live. It is organized into tabs, with each tab containing user-defined modules.

Built-in Netvibes modules include an RSS/Atom feed reader, local weather forecasts, a calendar supporting iCal, bookmarks, notes, to-do lists, multiple searches, support for POP3, IMAP4 email as well as several webmail providers including Gmail, Yahoo Mail, Hotmail, and AOL Mail, Box.net web storage, Delicious, Meebo, Flickr photos, podcast support with a built in audio player, and several others.

A page can be personalized further through the use of existing themes or by creating your own theme. Customized tabs, feeds and modules can be shared with others individually or via the Netvibes Ecosystem. For privacy reasons, only modules with publicly available content can be shared. (Wikipedia)

Marcelo de Vasconcellos

O que tira o sono dos gestores em relação às redes sociais « Gestão e governança web

ecificamente à crise econômica, será que alguém imagina que um colaborador vai deixar de fazer sua entregas para ficar teclando? O que pode ocorrer é um excesso de utulização das ferramentas com a intenção de utilizá-las em todos os momentos da atividade profissional, o que, talvez, não seja necessário e gere, no final, o desperdício de tempo.

Para evitar que isso aconteça, o planejame

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  • Há a desconfiança de que as pessoas ficarão mais tempo postando, o que influirá negativamente em seu cotidiano profissional. É o medo de que os colaboradores tragam para o ambiente de trabalho os mesmos hábitos que têm nos sites de redes socias de que participam. O engraçado é que esse é o mesmo argumento que escutei em 1999, do diretor de TI de um grande banco, justificando porque não permitia acesso à Internet na empresa.
  • ecificamente à crise econômica, será que alguém imagina que um colaborador vai deixar de fazer sua entregas para ficar teclando? O que pode ocorrer é um excesso de utulização das ferramentas com a intenção de utilizá-las em todos os momentos da atividade profissional, o que, talvez, não seja necessário e gere, no final, o desperdício de tempo.


    Para evitar que isso aconteça, o planejame

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