Si bien los miembros de los Estados Unidos, Canadá y Australia tienden a destacar su `amplia experiencia´, brasileños, indios y españoles se identifican como `dinámicos´ profesionales. Los usuarios del Reino Unido se definen a ellos mismos como los más `motivados´ y los franceses, alemanes, italianos y holandeses se ven como los más `innovadores´.