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中国人力资源开发网_中国人力资源开发和管理门户

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xiaozhao dong 2Expand

几条捷径让你找到好工作 _ 中国人力资源开发网 _ 中国人力资源开发和管理门户

Tags: 求职 -All Annotations (0) -About

saved by xiaozhao dong on 2008-08-27

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an zai3 26Expand

解密神码在线SaaS战略路线图 _ 中国人力资源开发网 _ 中国人力资源开发和管理门户

Tags: saas -All Annotations (0) -About

saved by an zai3 on 2008-07-12

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“中小企业信息化推进工程”两年之后
神州数码在线（DCBB）正式发起了“中国万家中小企业信息化示范计划”。该计划也是神码在线此前一个月启动的“SaaS 300计划”的一部分。
提供免费和组合的SaaS服务
中国最大的分销企业神州数码
神码在电信、金融、税务、政府等领域已经成为中国本土最大的IT服务提供商
在中国市场，仅排在IBM、惠普之后。
Softbank BB作为日本Softbank集团最主要的全资子公司，是日本排名第一的软件流通服务提供商和电子商务服务提供商，业务范围包括ADSL业务、FTTH业务、ContentsService业务、流通业务等同时，是日本最大的IT企业之一。
全球最大的SaaS服务提供商Salesforce与Google谈判
软件产业发展的下一个节点
孙正义看中的是神州数码的客户资源和本土的IT服务能力
神州数码发展在线IT服务的优势是在做分销、系统集成、行业应用的过程中积累起来的渠道、客户和研发资源。
　　左手牵着阿里巴巴，右手牵着神州数码，软银在中国SssS市场下了双重赌注。
微软、google、阿里巴巴
中国电信的商务领航、中国网通的商务动力、中企动力以
金碟、用友、SAP、Oracle等
一类以用友、金碟+IBM为代表（包括阿里巴巴），一类以中国电信的商务领航为代表，一类以神码为代表
马光将目前已经有的SaaS分成三种模式
用友、金碟的模式是以产品为中心。用友、金碟原有管理软件产业通过互联网平台进行销售、实施甚至通过互联网提供服务，但这个平台上销售的只是用友、金碟自己的产品。而中小企业的需要比大企业更为复杂，以产品为中心的模式很难覆盖所有企业用户。
　　阿里巴巴立足于已有的电子商务用户。阿里巴巴原来是为会员企业提供信息服务，现在，阿里巴巴的模式是面向已有客户推广增值应用。除了原来的信息服务外，还有即时通讯服务、CRM、ERP、报表生成等服务。但阿里巴巴作为一家互联网营销型企业，缺的是产品。
中国电信的商务领航的优势则是通道，它打造的是一个软件超市。通过中国电信的商务领航产品，用户能够享受到众多厂商提供的软件与服务。在商务领航的平台上，包括中国电信，软件产品提供商，软件实施方，三方共同完成对客户的服务，三方分成比例为四三三，即中国电信分成40%，另外两方各分成30%.
交易需要由软件提供商在线下与客户完成：中国电信提供通道和平台，不负责运营。
：一是服务产品提供商（各种软、硬件产品提供商），二是服务运营商（神州数码），三是服务代理商，四是服务实施商。服务实施商主要负责对客户进行必要的培训。马光没有透露神码与合作伙伴的分成比例。
别是服务、交易都能在服务运营平台，即SaaSBB.com上完成
码将于10月份推出两大类10种在线软件服务，第一大类为企业营销服务，其中包括企业快讯企业版＋SOHO个人应用版、电子商务运营服务企业版、虚拟呼叫中心服务，第二大类为企业业务管理服务，包括在线网络会议企业版、神码在线企业防毒服务企业版＋SOHO个人应用版、在线协同办公服务企业版、在线视频发布服务企业版、在线易助ERP服务企业版、在线企业防垃圾邮件服务、在线CRM服务企业版。
金融业务，由神州数码国锋控股有限公司负责；税务，由政府一部、二部、三部负责；电信，由神州数码思特奇公司负责；ERP，由神州数码管理系统有限公司负责。
2001年

heikened He

平衡计分卡专题

平衡计分卡的核心思想就是通过财务、客户、内部流程及学习与发展四个方面的指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹，实现绩效考核——绩效改进以及战略实施——战略修正的战略目标过程。之所以称之为“平衡计分卡”，主要因为它是通过财务指标与非财务指标考核方法之间的相互补充“平衡”，同时也是在定量评价与定性评价之间、客观评价与主观评价之间、组织的短期目标与长期目标之间、组织的各部门之间寻求“平衡”的基础上完成的绩效考核与战略实施过程

Tags: 知识, 管理类 -All Annotations (0) -About

saved by heikened He on 2008-05-26

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