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18 Aug 09
Tee VeeArticle long et intéressant sur la violation de la vie privée grâce aux RS et aux blogs (surtout les blogs) et donc sur l'e-reputation et la problématique de la discrimination à l'embauche_ de nombreux exemples à utiliser
Identité_numérique FB e-recrutement Lose_job Personal_Branding Réseaux_sociaux Recherche_emploi e-reputation discrimination_embauche violation_vieprivee Blog
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03 Apr 09
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02 Apr 09
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Cela dit, Fanny sait qu'elle n'est pas entièrement innocente : "Les blogueurs ont un peu une posture de stars. On s'exprime sur toutes sortes de sujets, on soutient des causes, on se fait prendre en photo pendant des soirées un peu chaudes, ça laisse des traces." Depuis, elle a été embauchée dans une autre société de communication, sans renoncer à son blog.
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Quelques jours plus tard, Fanny est informée par l'agence que sa candidature est rejetée. Avec le recul, elle reconnaît son erreur : "J'ai été prise de court. Si j'avais eu plus de temps, j'aurais effacé certains textes de mon blog, et je lui aurais donné une allure sérieuse, motivée et tout."
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Mais elle considère que cette nouvelle transparence imposée par Internet est un fait acquis : "Mon métier consiste à minimiser les risques pour les entreprises. Dans cette affaire, la patronne savait que ses clients font des recherches pour en savoir plus sur elle et ses employés, c'est entré dans les moeurs. Elle craignait que si l'un d'eux tombait sur ce blog, il en déduirait que sa boîte était remplie de feignasses."
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