This link has been bookmarked by 1 people . It was first bookmarked on 23 Mar 2009, by Ray Dacteur.
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23 Mar 09
Ray DacteurBon OK mais qui est le neumbeur ouane ?
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ACCURACY (2) - Développer le « savoir-être »
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la société permet aussi à ses collaborateurs de développer leur « savoir-être » (prise de parole en public, atelier d'improvisation)
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MICROSOFT (3) - Comportements proactifs
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Deux fois par an, une enquête est menée auprès de chaque collaborateur afin qu'il juge le mode de management de son supérieur hiérarchique. Cette enquête entre dans l'évaluation du manager et le calcul de son bonus.
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CISCO (12) - Flexibilité et diversité
Les maîtres mots du fournisseur américain de solutions réseaux pour Internet sont « flexibilité » et « diversité ». Les collaborateurs sont évalués sur leurs résultats et non sur leur rythme de travail.
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