This link has been bookmarked by 2 people . It was first bookmarked on 10 Jun 2009, by Stéphane Caillaud.
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10 Jun 09
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1. L’innovation peut semer une certaine dissonance et de l’inconfort dans le fonctionnement tranquille et automatique de l’entreprise
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2. L’innovation est une risque. Elle ouvre la porte à d’éventuels échecs
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3. Les résultats ne seront visibles qu’à long terme
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4. Des réunions, il faut encore plus de réunions, avant de décider
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6. La réflexion analytique tend à supplanter la dynamique d’innovation
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8. Déséquilibre entre les contributions des cerveaux gauches et des cerveaux droits
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10. Une incapacité à réunir et stimuler une équipe de personnes motivées et décidées à faire aboutir le projet
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09 Jun 09
Fabrice Poiraud-Lambert“Nous voulons être une entreprise visionnaire et innovante !”. “L’innovation est pour nous la valeur cardinale”. “Notre stratégie se résume à un mot : innovez !” Combien ne fois n’entend-on pas ce genre de slogan dans la bouche d’un patron d’entreprise ?
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