中国家族企业透视 — 资讯中心 - 赛迪网 - The Diigo Meta page

• 15 Sep 08
  

  Tauruser Lin

  familybusiness

  • 1、第一阶段：1978年——1992年
  • 2、第二阶段：1992年——1997年
  • 3、第三阶段：1997年至今
  • 1、家族企业的优势
  • 2、家族企业的劣势
  • （五）接班人的问题突出
  • 接班人的问题，是任何家族企业都无法回避的问题。而摆在中国家族企业面前的接班人人选无非只有两种：一种是家族后代，一种是职业经理人。
  • 据说，李泽钜和李泽楷八九岁时，李嘉诚便专设小椅子，让他们列席公司的董事会，颇有点过去宫中培养王子的味道。
  • （六）走向社会——家族企业的必然选择

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