This link has been bookmarked by 2 people . It was first bookmarked on 29 Mar 2008, by someone privately.
-
Martin KoserDer bewusste Verzicht auf übergeordnete Organisationsstrukturen ermöglicht, dass sich Projektwissen schnell und gleichmäßig im gesamten Team verteilen kann, ohne dass Informationen durch den so genannten Stille-Post-Effekt verfälscht werden.
Would you like to comment?
Join Diigo for a free account, or sign in if you are already a member.